　　一、监理企业概况

　　1、监理企业基本情况表（表1）

　　2、公路水运工程项目一览表（表1－1）

　　二、监理企业信用评价表

　　（一）监理企业信用自评结果表（表2）

　　（二）企业状况得分计算表（表2－1）

　　1、人员状况　（表2－1－1）

　　2、监理业绩　（表2－1－2）

　　3、企业资质　（表2－1－3）

　　4、信息公开　（表2－1－4）

　　（三）投标行为得分计算表（表2－2）

　　1、有否提供虚假材料　（表2－2－1）

　　2、有否无故放弃投标或中标（表2－2－2）

　　3、是否配合有关部门的招标管理工作（表2－2－3）

　　（四）履约信誉得分计算表（表2－3）

　　1、监理办履约信誉得分汇总表　（表2－3－1）

　　三、存在主要问题

　　四、整改措施

　　

　　表1监理企业基本情况表

　　

企业名称
企业资质	1、等级：　2、证书号：　 3、发证机关：
营业执照	1、编号：　2、发照机关：　 3、营业范围：
成立日期		监理工程师岗位登记通过人数	中高级职称人数
法定代表人	1、姓名：　 2、职务：　 3、职称： 4、监理资格：　 5、联系电话：
企业负责人	1、姓名：　 2、职务：　 3、职称： 4、监理资格：　 5、联系电话：
技术负责人	1、姓名：　 2、职务：　 3、职称： 4、监理资格：　 5、联系电话：
联系方式	1、地址：　 2、邮编： 3、联系人： 4、电话/传真：　 5、qq： 6、e-mail：
企业简介

　　注：企业简介填写不下时可另附纸。

　　

　　表1－1公路水运工程评价项目一览表（浙江省内）

　　

序号	工程名称及监理合同号	类别	工程级别	建设单位			备注
序号	工程名称及监理合同号	类别	工程级别	名称	工程处联系人	联系电话	备注

　　注：类别指公路或水运项目，工程级别按照《公路水运工程监理企业资质管理规定》（交通部2004年第5号令）中公路水运工程监理业务分级标准填写。

　　

　　表2监理企业信用自评结果表

　　

序号	指标名称	规定分值	监理企业自评得分	备注
1	企业状况	10		见表2－1
2	投标行为	10		见表2－2
3	履约信誉	80		见表2－3
自评得分合计		100
自评信用等级
法定代表人：（签字）　监理企业：　（盖章）年月日
监理企业上级主管单位意见（如有）：　　（盖章）　　年月日

　　注：自评报告资料不完整的，企业基本情况、存在主要问题、整改措施等内容有缺项或分析不到位的，酌情扣0.5-1分。

　　

　　表2－1企业状况得分计算表

　　

序号	指标名称	规定分值	企业自评得分	备　注
1	人员状况	3
2	监理业绩	2
3	企业资质	1
4	信息公开	4
本项得分		10

　　注：本表数据来自表2－1－1～2－1－4。

　　

　　表2－1－1人员状况

　　

指标

人员状况

规定分值

自评得分

一、评价说明：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－1－2监理业绩

　　

指标

监理业绩

规定分值

自评得分

一、评价说明：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－1－3企业资质

　　

指标

企业资质

规定分值

自评得分

一、评价说明：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－1－4信息公开

　　

指标

信息公开

规定分值

自评得分

一、评价说明：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－2投标行为得分计算表

　　

序号	指标名称	规定分值	企业自评得分	备　注
1	有否提供虚假材料	6
2	有否放弃投标或中标	2
3	是否配合有关部门的招标管理工作	2
本项得分		10

　　注：1、包括未中标项目的投标行为。

　　2、本表数据来自表2－2－1～2－2－3。

　　

　　表2－2－1有否提供虚假材料

　　

指标

有否提供虚假材料

规定分值

自评得分

一、评价说明（列评价年度内投标项目汇总表，含未中标项目）：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－2－2有否放弃投标或中标

　　

指标

有否放弃投标或中标

规定分值

自评得分

一、评价说明（列评价年度内投标项目汇总表，含未中标项目）：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－2－3是否配合有关部门的招标管理工作

　　

指标

是否配合有关部门的招标管理工作

规定分值

自评得分

一、评价说明（列评价年度内投标项目汇总表，含未中标项目）：

二、评价依据

　填表人：填表日期：

　　

　　表2－3履约信誉得分计算表

　　

序号	监理办名称及合同号	企业自评得分	备注








自评得分合计
算术平均得分

　　注：1、按全部监理办履约信誉得分的算术平均得分计算。

　　2、本表数据来自各监理办履约信誉得分汇总表（表2－3－1）。

　　

　　表2－3－1监理办履约信誉得分汇总表

　　工程名称：监理合同号：

　　

评价指标		规定分值	监理企业自评得分	备注
组织机构（24分）	人员到位与管理情况	15
	监理办建设	4
	监理办管理与制度	5
工作行为（38分）	一般工作情况	5
	审批保证体系与开工报告	6
	材料、工序（含工程实体）抽检情况	5
	旁站、巡视到位情况	6
	合同其它事项管理	3
	监理指令	6
	廉政合同执行情况	2
	对举报和投诉的查处	2
	执法检查自查情况	3
工作实绩（13分）	质量监理	3
	施工安全监理	4
	施工环保监理	2
	费用监理	2
	进度监理	2
奖惩记录（5＋1分）	处罚	5
奖惩记录（5＋1分）	劳动立功竞赛	＋1
合　计		80＋1

　　注：本表数据来自表2－3－2～2－3－19。

　　

存在主要问题

（监理企业通过信用自评，总结出目前企业存在的主要问题：如管理制度、人员配置、设备设施投入、对承包人保证体系的动态管理等方面）。

整改措施

（本着以评促建、以评促改的精神，针对监理企业信用评价中存在的主要问题提出具体的、有针对性的整改措施）。

　　

　　附件五

　　

监理企业违约调换监理人员的认定规则

　　

　　一、合理区分正常和非正常的人员调换

　　根据监理人员调换原因，应合理区分正常调换和非正常调换。

　　（一）正常调换

　　以下原因引起的监理人员调换应视为正常调换：

　　1．投标截止期后90天，双方未签订监理合同，或虽签订了监理合同，但工程不具备开工条件且建设单位未按合同规定支付监理服务费的；

　　2．因故连续停工超过90天且建设单位未按合同规定支付监理服务费的；

　　3．被替换人升职、升（留）学、出国（境）定居、死亡，或年龄、健康原因影响其监理职责的正常履行的；

　　4．不可预见因素直接或间接导致被替换人的确不能继续留任（不得不长期离开监理办）的；

　　5．建设单位认为合理并可接受的其他特殊原因。

　　（二）非正常调换

　　以下原因引起的监理人员调换应视为非正常调换：

　　1．被替换人擅自离岗或监理单位擅自调离的；

　　2．因工作失职，发生质量或安全事故被清退的；

　　3．因发生吃拿卡要等廉政问题被清退的；

　　4．因工作不称职被交通主管部门、质量监督部门或建设单位书面要求调换的；

　　5．建设单位认为不可接受的其他原因。

　　二、监理企业违约与否的条件

　　（一）有以下情况之一的，应视为监理企业违约：

　　1．属非正常调换；

　　2．属正常调换，但未按合同规定程序和要求报业主审查批准，或替换人的监理资格、技术职称等条件低于合同强制性要求。

　　（二）同时满足以下条件时，不应视为监理企业违约：

　　1．属正常调换；

　　2．及时按规定程序提交监理人员调换申请，报建设单位审查并获得批准（建设单位超过合同规定期限未予审批的，视为默认；合同未规定的，以15天为限）；

　　3．替换人的监理资格、技术职称等条件不低于合同强制性要求；

　　4．有关材料齐全。因人事变动提出的人员调换应附任职文件，因健康原因提出的人员调换应附县级及以上医院出具的证明。

　　

　　

　　
　　

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