【法规名称】
【颁布部门】 宁夏回族自治区政府
【发文字号】 宁政发[2011]77号
【颁布时间】 2011-05-20
【实施时间】 2011-05-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 557557 什么是编号？
【正 文】
第2页 宁夏回族自治区人民政府关于进一步加强职业培训促进就业的意见
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[接上页] （六）加强岗位技能提升培训。鼓励企业把职业培训和安全培训结合起来，适应技术进步和产业升级需要，广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训。通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式，加快提升企业在岗职工技能水平。鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术引进，通过建立技能大师工作室和技师研修制度，大力培养高技能人才。 （七）大力开展转移就业培训。加强农村劳动力转移就业技能培训和创业培训，促进劳动者进城就业创业。对拟转移到非农产业的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训；对与企业签订一定期限劳动合同的在岗人员开展技能提升培训；对有创业意愿且具备一定创业条件的农村劳动者开展创业培训；对就地就近转移就业的农村劳动者开展农产品加工、手工编织等传统手工艺培训；对生态移民重点做好专项技能培训，力争让有条件、有就业愿望的每一名移民至少掌握一项实用职业技能，提高他们转移就业和创业能力，确保实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。 （八）进一步提升创业培训。加强对培训机构的管理，针对创业者特点和创业不同阶段需求，开展多层次的创业培训。创新培训模式，探索开发网络远程创业培训平台，提高师资水平，扩大培训范围，让创业培训惠及所有有创业能力的城乡各类劳动者。结合各地产业发展需求，重点开展创业能力培训、创业项目指导、企业经营管理培训和高校毕业生创业教育，提高受训者的创业能力。进一步完善“创业培训＋小额担保贷款、税费减免等扶持政策＋创业服务指导创业孵化”三位一体的创业帮扶机制，提高创业成功率。 （九）探索新行业新职业培训。针对我区沿黄经济区发展、新型产业布局、现代农业发展催生的风力发电、太阳能发电、新材料、特色农产品加工等新职业、新工种，针对加快发展民族特色产业开发的回族文化产品、民族特需产品、清真食品、阿语商贸服务、特色旅游产品等新内容，组织科研机构、院校和行内专家，编写培训教材，制订培训规范和考核标准，确定现实条件好、有研发积极性和能力的院校、机构，探索开展培训，逐步形成规范的新职业培训开发体系，推动产业创新、职业创新和技能创新。 三、加强基础建设，提升职业技能鉴定服务质量 （十）完善职业技能鉴定工作体系。以促进就业为导向，进一步加强各类职业技能鉴定机构建设，创新鉴定方式，改进鉴定手段。指导重点职业院校、企业设立职业技能鉴定机构。积极拓展技能鉴定领域，探索完善有宁夏产业特点、回族特色的新职业技能鉴定考核标准，不断充实职业考核鉴定题库，努力创造条件开展新职业考核鉴定工作，逐步形成覆盖城乡各种职业、技能等级的技能鉴定工作体系。全面推动职业院校、技工院校落实毕业生“双证书”制度。加强考评员队伍、质量督导员队伍建设，建立职业技能鉴定质量管理长效机制，确保鉴定质量。 （十一）积极开展职业技能考核评价。将职业技能鉴定作为检验培训效果的主要方式，加快建立职业培训结业与技能鉴定同步实施制度，凡享受政府职业培训补贴并符合条件的，在培训结业时均应参加职业技能鉴定，取得相应等级职业资格证书或专项职业能力证书。完善企业技能人才评价制度，指导企业结合国家职业标准和企业岗位要求，开展企业内部职业技能评价工作。积极推动职业资格证书制度与专业技术职称制度相融通、与企业人事管理制度相结合，充分发挥职业资格证书在员工培训、考核、定岗、专业晋升、薪酬确定中的引导和激励作用。鼓励和支持参加职业技能培训的城乡劳动者进行职业技能鉴定。从2011年起，自治区扶贫“雨露工程”培训中要有10%以上比例的中级工培训，城乡劳动力职业技能培训要有15%以上比例的中级工培训。 （十二）广泛开展职业技能竞赛。进一步健全完善职业技能竞赛管理制度，推进职业技能竞赛常态化、标准化、规范化和制度化，积极开展全区性职业技能竞赛。鼓励各地区、行业、企业和职业院校、技工院校广泛开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，丰富完善职业技能竞赛活动内容，充分发挥技能竞赛在职业培训和技能人才培养选拔中的作用。 四、强化措施，加强职业培训基础能力建设 |
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