【法规名称】
【颁布部门】 住房和城乡建设部
【发文字号】 建标[2011]159号
【颁布时间】 2011-10-08
【实施时间】 2011-10-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 569653 什么是编号？
【正 文】
第9页 住房和城乡建设部关于印发《城市轨道交通建筑安装工程费用标准编制规则》的通知
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[接上页] ------------×100% 年有效施工天数×人工单价 （3） 以人工费和机械费合计为计算基础的费率 企业管理费率（%）= 生产工人年平均管理费 ------------------------×100% 年有效施工天数×（人工单价＋每一工日机械使用费） 3.2.1 管理人员工资 1、管理人员的基本工资、工资性补贴按平均工资计算：以近三个年度各地方城镇在岗职工平均工资薪金为基础，并考虑建筑业平均工资高于当地平均工资10%因素确定平均工资水平。 2、职工福利费：根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）精神，区别具体情况按不超过工资薪金的14%部分进入成本，不含规费中开支内容。费用内容包括： （1）职工福利费开支范围内的传统项目，如因公外地就医费、没有实行统筹的医疗费、职工供养的直系亲属医疗补贴等。 （2）离退休统筹外费用、职工疗养费、企业未分离的福利设施的折旧和保养费用，符合国家规定的供暖补贴费。 （3）未实行货币改革的住房、交通、通讯等补贴。 3、劳动保护费：按企业近三年调研数据综合测算，包括：防暑降温费、工作服、手套、肥皂、防寒服、雨衣、雨鞋等。 3.2.2 办公费：按企业近三年调研数据综合测算或以实际统计数据进行计算。 3.2.3 差旅交通费：按企业近三年调研数据综合测算或以实际统计数据进行计算。 3.2.4 固定资产使用费：以企业管理和实验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等固定资产原值减掉残值为基础，根据《企业会计准则》（中华人民共和国财政部令第33号）及2008年1月实施的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）规定，计算折旧、大修、维修或租赁。以综合折旧率进行计算。 1、折旧方法：采用直线法 2、折旧年限根据2008年1月1日实施的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》确定： （1）房屋、建筑物 20年 （2）机器、机械和其他生产设备 10年 （3）与生产经营活动有关的器具、工具、家具 5年 （4）构成固定资产的运输工具 4年 （5）电子设备 3年 3.2.5 工具用具使用费：按企业近三年调研数据综合测算。 3.2.6 劳动保险费：根据企业实际情况，参照地方标准计算确定。 3.2.7 工会经费：按企业职工工资总额分别计算。 1、管理人员计提工会经费：根据规定按平均工资薪金的2%计算。 2、生产工人计提工会经费：根据规定按直接费中人工费的2%计算。 3.2.8 职工教育经费：根据《企业财务通则》（中华人民共和国财政部令第41号）和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，按职工工资总额的2.5%提取。 1、管理人员计提职工教育经费：根据规定按平均工资薪金的2.5%计算。 2、生产工人计提职工教育经费：根据规定按直接费中人工费的2.5%计算。 3.2.9 财产保险费： 1、财产保险：按全部财产的商业保险费率计算。 2、车辆保险：按车辆数量及相应的保险费率计算。 3.2.10 财务费用：按企业年度完成产值，考虑工程预付款比例、企业流动资金周转次数及利率综合确定流动资金贷款和融资费用。 3.2.11 税 金： 1、房产税：按房产原值一次扣除30%，税率为1.2%计算。 2、车船使用税：按吨位征收计算。 3、土地使用税：按管理人员平均占用土地面积计算。 4、印花税：主要按证帐、合同正本的印花税计算。 3.2.12 其他：按各地相关规定结合企业实际发生费用计算。 4.规 费 4.1 规费内容 规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用。费用内容包括工程排污费、社会保障费用及其他。 4.1.1 工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。 4.1.2 社会保障费用： 1、养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 2、失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。 3、医疗保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 4、工伤保险：是指企业按规定标准为职工缴纳的工伤保险。 5、职工生育保险：是指企业按规定标准为职工缴纳的生育保险费。 6、住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。 7、残疾人保障金：按规定缴纳的残疾人保障金。 4.1.3 其他：不包括在上述范围内的规费。 |
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