|
[接上页] 具体措施: 加强规划,把提高科学素质作为领导干部和机关事业单位干部职工教育培训的长期任务。围绕自治州重大战略部署,开展以提高领导科学发展能力为主要内容的专题培训。落实各级各类干部培训规划,将弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法作为领导干部和机关事业单位干部职工培训的重要内容。突出重点对象,对县市、乡镇党政领导、各级科技行政管理干部、科研机构负责人和国有企业、高新技术企业技术负责人等科技管理人员开展培训。(州委组织部,州人事局、劳动和社会保障局,州委宣传部,州文明办、科技局、卫生局、财政局、环保局、文化局、广电局、气象局) --以创建学习型党组织为载体,加强领导干部和机关事业单位干部职工科学素质学习。在党委(党组)中心组理论学习中,将贯彻落实科学发展观、自治州科学跨越和走在前列重大战略部署以及科技发展规划作为重要内容。在组织培训、自主选学和在职自学中,强化科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的学习。完善和巩固“4211”工作机制,以进一步提高综合素质和能力为目标,开展大规模干部教育培训工作,拓宽教育培训渠道,健全激励约束、投入保障等机制。举办新型工业化与优势资源转换战略、农业产业化、科技创新、城乡规划建设、公共卫生管理与食品安全、国土资源法律知识、环境保护、应对公共突发事件等专题培训班。(州委组织部,州人事局、劳动和社会保障局,州委宣传部,州文明办、科技局、卫生局、财政局、环保局、文化局、广电局、气象局、团委、妇联、社科联、科协) --在领导干部和公务员选拔录用、综合评价中体现科学素质的要求。建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。在党政领导干部、国有企业负责人、公务员招考录用、选拔任用考试大纲和题库中,强化与科学素质要求有关的具体内容。继续开展县处级后备干部培训学员科学素质的考核测评工作。(州委组织部,州人事局) --将领导干部科学素质的学习培训情况纳入自治州党政领导干部科技进步目标责任制考核体系。(州科技局) --将公务员和事业单位干部职工的科学普及任务和目标,纳入精神文明建设考核体系。(州文明办) --依托各类干部培训院校,加强领导干部和公务员科学素质的培训。继续以自治州党校、行政学院为主渠道、主阵地,加大科学素质教育培训力度,将科学素质教育内容列入党政干部、企业经营管理人员的教学计划。(州委组织部,州人事局,州委宣传部,州文明办) --在领导干部和公务员中开展各类科普活动,普及现代科技知识。邀请国家、自治区院士专家,为领导干部和公务员讲授科学知识或专题辅导报告。有计划地组织领导干部和公务员到科研院所、高新技术产业园区、科普教育基地等场所参观学习,增强加快科学发展的能力。(州委组织部,州人事局、劳动和社会保障局,州委宣传部,州文明办、科技局、卫生局、财政局、环保局、文化局、广电局、气象局、团委、妇联、社科联、科协) (五)实施社区居民科学素质行动 牵头部门:州科协、妇联。 责任单位:州委宣传部,州教育局、科技局、民宗委、环保局、卫生局、财政局、文化局、广电局、安监局、气象局、文明办、总工会、团委、社科联。 主要任务: --宣传科学发展观,重点倡导和普及节约资源、保护环境、节能减排、健康生活等知识,促进社区居民形成科学文明健康的生活方式。 --提升社区居民应用科学知识解决实际问题、改善生活质量、应对突发事件的能力,激发社区居民提高科学素质的主动性和积极性。 --围绕建设文明和谐的学习型社区,提升社区科普服务能力,完善社区公共服务体系。 具体措施: --开展形式多样的社区科普宣传和教育活动。把科普教育作为社区教育的重要内容,围绕安全健康、节能环保、防灾减灾等内容,开展科教进社区、卫生科技进社区、全民健康科技行动、社区科普大讲堂、科普活动月、全民阅读月、书香进社区、节能减排家庭行动、心理健康咨询等活动,营造社区学科学、用科学、讲科学、爱科学的社会氛围。面向老年人、妇女、少年儿童开展科学、安全、健康生活等宣传和教育活动。引导未成年人正确使用网络资源,获取有益知识,拒绝不良信息。面向农民工开展提升自身素质、适应城市生活的宣传和教育活动。(州科协、妇联,州委宣传部,州教育局、科技局、民宗委、环保局、卫生局、文明办、文化局、广电局、安监局、气象局、总工会、团委、社科联) |