【法规名称】
【颁布部门】 洛阳市政府
【发文字号】 洛政办[2010]30号
【颁布时间】 2010-02-26
【实施时间】 2010-02-26
【效力属性】 有效
【法规编号】 478409 什么是编号？
【正 文】
第6页 洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市文物管理局职能配置内设机构人员编制审办事项联办事项工作制度目标责任规定的通知
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[接上页] （二）承诺责任事项 1．认真履行党风廉政责任。 贯彻中央和省、市关于党风廉政建设的部署和要求，落实党和国家党风廉政法规制度，把党风廉政建设纳入年度工作规划，定期分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作计划，组织党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，完善管理监督机制，抓好依法行政、反腐纠风工作，实行党风廉政建设责任制，局领导班子对局机关党风廉政建设负全面领导责任。 2．认真履行文物安全责任。 贯彻执行有关文物安全的方针、政策和法律、法规及规章制度，把文物安全纳入重要议事日程。落实文博系统文物安全工作的规定和制度，建立完善安全措施，定期对全体人员进行防盗、防火及预防其他安全事故教育，增强安全意识，使之经常化、制度化，确保实现文物安全年。局领导班子对文物安全工作负全面领导责任。 3．认真履行法律监督责任。 建立文物法律监督制度，组织系统内广大干部职工学习、贯彻文物法律法规，提高依法行政水平。加强对文物法律法规宣传，使广大人民群众了解相关法律法规，增强依法保护文物的自学性。完善文物执法体制和机制，强化行政行为监督。加大文物执法力度，严厉打击文物犯罪活动。局领导班子对法律监督负全面领导责任。 4．认真履行信访稳定责任。 按照中央和省、市关于做好信访稳定工作的有关要求，建立健全信访稳定工作制度，定期排查不稳定因素。对涉及党员、干部切身利益的问题，积极宣传党的政策，耐心细致地做好解释工作，及时调查处理和化解文博系统发生的矛盾，保证本系统人员的稳定，不发生上访事件。对重大、疑难信访案件实行分口包案办理。局领导班子对局机关稳定工作负全面领导责任。 5．认真履行文明单位创建责任。 保持局机关“省级文明单位”称号。指导局属各单位加强对创建工作的领导，抓好全系统文明单位创建工作。注重提高干部职工综合素质，建立健全制度，狠抓物质文明、精神文明建设，促进各项工作全面协调发展，为系统创造优美环境和优良秩序。局领导班子对局机关文明单位创建工作负全面领导责任。 6．认真履行提高效能责任。 （1）对于市主要领导交办的事项，逾期不结，责任追究。 （2）对市委、市政府的督办事件，有时间要求的，争取按时办结，无时限要求的，在5个工作日内办结。 （3）对企业和申请人提出的符合法律和政策的请办事项，必须做到“有求必应，当天办结；当天不结，上门服务；三天不结，报告市府；逾期不结，责任追究”。 7．认真履行部门合作责任。 牢固树立“一盘棋”意识，加强部门之间的沟通和配合，实现协调联动服务，避免因信息沟通不畅而造成的重复劳动、无效劳动、低效劳动。参与需多部门联合办理的事项，要主动沟通、主动协调，当职责不清发生矛盾时，及时报市机构编制部门甄别区分。 8．认真履行机关文化建设责任。 以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关为目标，按照“和睦、合作、合拍、和谐”的要求，营造机关文化，提高机关效能，激发机关干部想事、干事、谋事、干成事的敬业精神，培养机关干部勇于创新、敢于负责的服务意识，不断提高机关服务发展的活力和后劲。 大力弘扬机关主流文化，努力建设民本文化，树立“以人为本”理念；建设效率文化，提倡“崇尚行动，雷厉风行”；建设协作文化，提倡“直接沟通，拒绝繁琐，各司其责，分工协作”；建设责任文化，拒绝拖延，拒绝敷衍塞责，关注结果，赏罚分明；建设用人文化，坚持民主用人，讲绩效用人，在主战场考核人，依靠全员选干部，考核执行力提干部；建设爱心文化，提倡“相互尊重，相互鼓励，乐于分享，共同承担”；建设廉政文化，倡导自觉自律，主动接受他律，为职工干事创业提供有力的精神支持和智力保障。 九、其他事项 所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 十、附则 本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。 |
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