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　　│统计法规│ 规范化内容及标准 │标准分│
　　
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　　││总分│ 100│
　　
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　　│企业事业组织│一、组织建设│10│
　　
　　│根据任务的需要设│1、机构网络 │ 2│
　　
　　│立统计机构，或者│企业要建立与之相适应的综合统计机构，健全统计网络。││
　　
　　│在有关机构中设置│集团公司要建立公司总部--二级企业--三级企业统计网；││
　　
　　│统计人员，并指定│批发企业建立公司--批发--业务组统计网；零售企业建立││
　　
　　│统计负责人(统计 │公司--商店(商场)--柜组统计网；连锁企业建立企业本部││
　　
　　│法第十九条；特区│--分店--柜组统计网。││
　　
　　│统计条例第十三│2、人员设置 │ 3│
　　
　　│条、第十四条)。 │(1)企业要有一名领导分管统计工作。 │0．5│
　　
　　││(2)企业要指定统计负责人，并组织协调本单位的统计工作。 │0．5│
　　
　　││(3)集团公司或大中型企业的统计机构要配备与统计任务相 │ 1│
　　
　　││适应的专职统计人员；小型企业要配备专职或兼职统计人员。││
　　
　　││(4)企业的其他职能业务部门，如劳动工资、投资、物资、 │ 1│
　　
　　││外经、科技等，应有专职或兼职统计人员。││
　　
　　│统计人员│3、人员素质 │ 3│
　　
　　│应当坚持实事│(1)统计人员必须经过统计业务培训，实行先培训后上岗； │ 1│
　　
　　│求是，恪守职│直接承担填报政府布置调查表的统计人员，应按规定经考核取││
　　
　　│业道德，具备│得《统计证》，持证上岗。││
　　
　　│执行统计任务│(2)分管统计工作的领导和统计负责人要掌握统计基本知识 │ 1│
　　
　　│所需要的专业│及电子计算机知识，熟悉本系统业务。││
　　
　　│知识。统计机│(3)集团公司、大中型批发和零售企业的综合统计人员须具 │0．5│
　　
　　│构应当加强对│有高中毕业以上文化程度。││
　　
　　│统计人员的专│(4)统计人员要学习本岗位统计方法制度、填表说明，熟悉 │0．5│
　　
　　│业培训，组织│商品流转和企业财务指标的含义，包括范围、计算口径、计算││
　　
　　│专业学习。│方法等，做到随问随答无误。││
　　
　　│(统计法第二 │4、业务培训 │ 2│
　　
　　│十四条；特区│(1)企业要定期组织业务培训学习，不断提高各级统计人员 │ 1│
　　
　　│统计条例第十│的业务水平。企业综合统计部门每季定期组织一次公司内统计││
　　
　　│五条)。 │人员业务学习，每年组织下属企业统计人员学习交流。││
　　
　　││(2)政府统计部门组织的统计业务培训学习，有关企业必须 │ 1│
　　
　　││派人参加。││
　　
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　　│企业事业组│二、原始记录│20│
　　
　　│织应当设置原始│1、类别齐全 │15│
　　
　　│统计记录(统计 │(1)商品购进和验收凭证； │ 2│
　　
　　│法第十九条；特│(2)商品销售凭证； │ 2│
　　
　　│区统计条例第三│(3)商品内部调拨单凭证； │ 1│
　　
　　│十条)。 │(4)商品升溢、损耗凭证、商品加工收付凭证，商品变价凭证 │ 2│
　　
　　│企业事业组│；││
　　
　　││(5)代购、代销商品入库及销售凭证； │ 1│
　　
　　│织统计机构或统│(6)商品盘点凭证； │ 2│
　　
　　│计负责人的主要│(7)企业主要财务指标记录； │ 3│
　　
　　│职责是：│(8)其它原始凭证。如：职工人数及构成、工资总额及构成， │ 2│
　　
　　│(一)……：│企业基建、物资、外经、科技等与企业统计相关的其它原始凭证。││
　　
　　│(二)……；│2、标准规范 │ 3│
　　
　　│(三)……；并│││
　　
　　│会同有关机构或│(1)原始记录要制订统一格式，分时间分类别装订成册；各项 │ 2│
　　
　　│者人员建立原始│指标应有明确具体的口径范围、计算方法、指标解释。││
　　
　　│记录制度(统 │(2)各种原始记录都必须采用国家法定的计算标准单位。 │ 1│
　　
　　│计法第二十二│3、准确及时 │ 2│
　　
　　│条；特区统计条│原始记录的填报要准确、按时、连续，填写项目要齐全字迹清││
　　
　　│例第三十条)。 │晰。││
　　
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