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[接上页] (六) 关于人民陈情案件处理事项。 (七) 关于本部及所属机关、学校出国人员报告之审查及签办事项。 (八) 关于中部办公室文书稽催查询事项。 (九) 关于办理中部办公室公文品质时效与交办事项之管制事项。 (一○) 协助办理行政院院会核定之重要方案、计划、措施之追踪管制及考核事项。 七第七科 (一) 本部消费者保护业务计划之汇编与推动事项。 (二) 本部政府出版品管理及协调事项。 (三) 关于本部重要措施之汇编事项。 (四) 关于本部黎明办公室文书稽催及查询事项。 (五) 关于科技化国家推动方案之汇办。 (六) 关于维护公共安全方案之管制。 (七) 本部黎明办公室相关业务舆情资料搜集、分析及处理事项。 第 19 条 秘书掌理事项如下: 一关于文稿之复核事项。 二关于重要之工作报告、文电及记事撰拟、汇陈事项。 三关于与有关单位协调、联系及其文书处理事项。 四关于重要政务随时提请部、次长、主任秘书注意及业务改进之建议事项。 五部、次长、主任秘书交办事项。 各单位所拟稿件,依分层负责规定应由部、次长、主任秘书判行者均由秘书复核转陈部、次长、主任秘书判行。核稿人员对稿件内容有意见时得商请原主管单位修正或签请部、次长、主任秘书裁夺。 第 20 条 人事处分设六科,各科掌理事项如下: 一编制任免科 (一) 关于组织编制员额之核拟及评鉴事项。 (二) 关于职务之设置及归系事项。 (三) 关于职务之异动及管理事项。 (四) 关于职员派免及迁调之拟办事项。 (五) 关于聘雇人员之拟办事项。 (六) 关于铨叙及任命案之拟办事项。 (七) 关于本部及所属机关、学校申请考试及格分发案件之拟办事项。 (八) 关于职员到职、交代及俸级之签拟事项。 (九) 关于职员试用学习期满成绩审查之核转事项。 (一○) 关于人才储备及人力规划之拟办事项。 (一一) 关于本处所属人事机构之设置、撤销及其员额编制之规划、调整事项。 (一二) 关于本部及所属机关、学校人事人员之派免、迁调事项。 (一三) 关于分层负责之拟办事项。 (一四) 关于本部及所属机关、学校印信申请制 (换) 及缴销事宜。 (一五) 关于本处不属其他各科事项。 二考核训练科 (一) 关于职员考绩之筹办事项。 (二) 关于职员考核奖惩案件之拟办事项。 (三) 关于职员勤惰品德之考查事项。 (四) 关于职员加班及差假案件之审核事项。 (五) 关于本部及所属机关、学校职员训练、进修、考察事项。 (六) 关于本部及所属机关、学校职员出国 (含赴大陆地区) 案件之审核事项。 (七) 关于本部各种庆典及其他团体活动之筹办事项。 (八) 关于本部员工文康活动之规划事项。 (九) 关于本部及所属机关、学校人事人员之训练、考绩、考核、奖惩事项。 (一○) 关于本部及所属机关、学校参与及建议制度之推动事项。 (一一) 关于本部及所属机关、学校各项奖章、勋章之核发及绩优、模范公务人员之拟办事项。 (一二) 关于本部职员申诉案件之受理事项。 (一三) 关于本部识别证之换发事项。 三退休福利科 (一) 关于职员退休、抚恤、资遣之拟办或审核事项。 (二) 关于薪给待遇依规定标准之核支事项。 (三) 关于员工各种补助费之审查事项。 (四) 关于公务人员保险、退休人员保险、全民健康保险及福利互助之拟办事项。 (五) 关于人事资料之搜集、登记及保管事项。 (六) 关于人事表册之编造、查催及审核事项。 (七) 关于职员录之编印、交换及保管事项。 (八) 关于职员之资历及各种身分证明事项。 (九) 关于职员离职事项。 (一○) 关于本处印信之典守、文书之收发、缮校及档案之管理事项。 (一一) 关于本部员工庆生之拟办事项。 (一二) 关于本部约聘雇人员离职储金之拟办事项。 (一三) 关于本部退休人员各项给与之审核事项。 (一四) 关于总统府来宾证、行政院职员证、公务证之领发事项。 四第四科 (一) 关于中部办公室及所属社政机关组织编制员额及评鉴案件之拟办。 (二) 关于中部办公室职务之设置及归系之拟办事项。 (三) 关于中部办公室职务之异动及管理之拟办事项。 (四) 关于中部办公室及所属社政机关职员任免及迁调案件之拟办事项。 (五) 关于中部办公室及所属社政机关聘雇人员计划案件之拟办事项。 (六) 关于中部办公室及所属社政机关任用计划、考试分发案件之拟办事项。 (七) 关于中部办公室职员交代、到职、俸级之拟办事项。 |