【法规名称】
【颁布部门】 山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅
【发文字号】 晋人社职字[2010]48号
【颁布时间】 2010-04-30
【实施时间】 2010-04-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 493397 什么是编号？
【正 文】
第5页 山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅关于2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知
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[接上页] 正常晋升：教学型、专职班主任辅导员教师，论文5篇以上，其中国家级刊物论文1篇以上； 教学科研型教师，论文5篇以上，其中国家级刊物论文2篇以上； 科研教学型教师，论文5篇以上，其中国家级刊物论文3篇以上。 破格晋升：在5篇论文中，自然科学类须有国家一a级论文3篇以上，或有3篇论文被sci（科学引文索引）、ei（工程索引）收录，或1篇论文在《中国科学》发表；社会科学类须有国家一a级论文2篇以上，或1篇以上被《中国社会科学》《新华文摘》、ssci（社会科学引文索引）全文发表或全文收录。 （三）其他应备条件 正常晋升，在满足上述教学、科研必备条件后，须符合下列条件之一条。破格晋升，在满足上述教学、科研必备条件后，须符合下列条件之两条。 1、专著。在省级以上专业出版社出版与从事专业一致的专 著（独著、非编著）一部，理科字数不少于12万字，文科不少于18万字（不能几部累加）。专著应是本人承担科研、教研（教改）项目或是本人多年学术研究系列论文积累形成的最终成果。专著实行外审制度。 2、教材。主编或参编教育部普通高等教育国家级规划教材、面向21世纪课程教材（以“全国普通高等教育教材网” ［www.tbook.com.cn］检索为准），或教育部高职高专规划教材直接纳入普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材目录的（以 “中国高职高专教育网” ［ www.tech.net.cn］ 检索为准），本人单独完成一章以上；或以第一主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规划教材一部。 3、教学奖。获国家教学成果奖一项前5名，或国家精品课程前4名；或省级教学成果一等奖前3名、二等奖前2名（省精品课程按省级教学成果二等奖对待）；或作为首席指导教师指导学生在国家“六大竞赛”（全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生广告艺术大赛、全国cctv杯高校英语口语大赛、全国大学生“挑战杯”竞赛、全国高职高专实用英语口语大赛）获得国家级一等奖一次或二等奖二次、省级一等奖三次。 4、科研奖。自然科学：获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一项，前5名；或省部级政府部门科学技术一等奖前4名，二等奖前3名；或山西省高等学校科技进步一等奖前2名。社会科学：获教育部人文社会科学研究优秀成果一、二等奖前5名；或山西省社会科学研究优秀成果一等奖前3名，二等奖前2名；或山西省高等学校人文社会科学研究优秀成果一等奖前2名。 5、专利。获得一项与本人学科方向一致的国家发明专利（非实用新型专利和包装外观发明专利），前2名发明人。 6、独立承担科学研究、科技开发、技术创新重大项目取得显著经济社会效益（500万元以上），学校纯收入50万元以上（需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进账收据）。 7、在产学研合作及产业经营管理、科技开发、技术推广、普及上取得显著成绩，并取得经济效益（500万元以上），学校纯收入100万元以上（需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进账收据）。 （四）艺术、体育专业补充条件 根据艺术、体育教师专业的特点制定以下补充条件。艺术、体育教师在满足晋升教授必备教学、科研条件的前提下，正常晋升须符合下列条件之一条（可代替其他应备条件之一条），破格晋升须符合下列条件之两条（可代替其他应备条件之两条），可晋升教授职务。艺术、体育教师或所教学生获多项奖项的，只按两项最高奖项计，其余只作参考。 1、音乐、舞蹈学科 （1）近五年来（下同），教师或作为首席指导教师所教学生在国家级专业比赛中，获三等以上奖一项，或在省级专业比赛中，获一等奖一项。 （2）由省级以上文化管理部门、音协举办的教师或作为首席指导教师所教学生独唱、独奏、作品音乐会二场以上，或在省级以上出版社出版个人独唱、独奏、作品音像制品一部（外审）。 （戏剧戏曲、影视学科参照以上条件执行，影视获奖条件仅限国家级奖）。 2、美术学科 （1）近五年来（下同）参加全国一级美展并获三等以上奖一项，或参加全国二级美展并获二等以上奖一项，或省美协各专业分会主办的展览作品获一等奖一项。 （2）由省级专业出版社出版的专著、画册，每幅画册不少于50幅个人作品（外审）。 （3）在cssci（中文社会科学引文索引）收录的专业期刊发表一a级美术、设计作品一幅以上，或一b级美术、设计作品四幅以上，所发表作品均不少于1/2页面。 |
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