【法规名称】
【颁布部门】 平凉市政府
【发文字号】 平政办发[2009]170号
【颁布时间】 2009-11-23
【实施时间】 2009-11-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 550358 什么是编号？
【正 文】
第7页 平凉市人民政府办公室关于印发2009年度市政府部门工作责任目标的通知
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[接上页] 2．依法加强公务员管理，建设高素质公务员队伍。完成全市公务员和参照管理单位机关工作人员的日常登记和审批工作；深入调查研究，妥善解决遗留问题。坚持依法考录、公平考录，积极做好2009年全省乡镇机关公务员招录工作，不断提高考录工作的科学化水平。着力加强公务员能力和作风建设。依法开展公务员“四类培训”，完成全市公共课程相关科目的培训任务；组织好全市新录用公务员的岗前培训；开展以普通话和信息化知识为重点的更新知识培训。（7.5分） 3．大力实施“二三四”就业工程，千方百计促进普通高校毕业生就业。全力实施好“二三四”就业工程，即：扩大两项招考规模（扩大公务员考录数量、扩大事业单位招聘人员数量）、落实三项服务计划（“三支一扶”计划、“进村（社区）”计划、市直生源普通高校毕业生“三支”服务计划）、实施四个就业项目（农村纯农户零就业家庭本科以上毕业生就业项目、全省选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教工作项目、全省招录5000名医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作项目、紧缺人才引进项目），千方百计促进高校毕业生充分就业，力争实现研究生就业率达到100%，本科生就业率达到90%，专科生就业率达到75%以上的就业目标。协调组织好甘肃东部人才市场管委会第九次联席会议和宁蒙陕甘毗邻城市人事人才协作第四届年会，为人才合理流动搭建平台。认真做好2009年普通高校毕业生的接收、登记、派遣工作。（8分） 4．认真做好事业单位岗位设置管理实施工作，加快推进事业单位人事制度改革。认真做好市直事业单位的实施工作，重点抓好核定岗位结构比例、确定岗位等级、签订《事业单位聘用合同》等三项工作；指导督促县（区）开展实施工作。按照考核与岗位设置管理相衔接的原则，进一步完善事业单位工作人员考核工作。（5分） 5．深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理。积极深化政府机构改革，制定市政府机构改革方案并组织实施，审批七县区政府机构改革方案，于年底前基本完成市县（区）政府机构改革任务。严格按照省委、省政府及省编委《关于落实党政群机关消化超编人员的通知》要求，制定《平凉市2009－2011年党政群机关消化超编人员工作意见》，确保于2011年底前全面完成全市党政群机关超编人员的消化工作。 6．坚持深化改革与完善管理相结合，做好机关事业单位工资福利工作。结合事业单位岗位设置管理，进一步深化事业单位收入分配制度改革，做好义务教育学校绩效工资改革实施工作，配合财政部门进一步做好规范津贴补贴工作。严格执行市委组织部、市人事局《关于加强市直机关事业单位职工退休审批管理工作意见》，做好职工退休审查审批工作。（5分） 7．着眼提高服务水平，继续做好军转安置和部分困难企业军转干部解困维稳工作。采取有力措施，拓宽安置渠道，圆满完成军转干部安置任务。认真落实自主择业政策，完善自主择业军转干部管理服务体系，健全管理制度，加强就业指导。积极协同劳动保障和民政部门摸清困难企业军转干部生活状况，认真落实工资补差和个案救助，及时解决困难企业军转干部生活问题，争取使各种矛盾得到妥善解决。加强思想政治工作和法制教育，切实做好重大节日期间的维稳工作。（4分） 8．注重以业绩为导向，继续深化职称改革。落实各项考务规定，严密组织好各类专业技术职称资格考试。督促、引导各事业单位继续按照职称评审推荐办法，客观公正地做好专业技术职务评聘工作。（4分） 9．紧扣全市经济社会发展大局，积极做好引进国外智力工作。做好已审批引智项目的实施工作，积极促进本地重点产业发展。抓好出国境培训，努力创造条件，做好急需、紧缺人才的培养引进工作。做好新的引智项目的申报、审批工作。围绕全市四大支柱产业和特色经济发展的需要，深入开展调研，积极论证、筛选、申报一批有推广价值的好项目，为全市经济社会发展服务。（4分） 市劳动和社会保障局 一、就业再就业（12分） 1．城镇新增就业21000人。（3分） 2．城镇下岗失业人员再就业9500人。（2.5分） 3．城镇再就业培训人员（含创业培训）9200人。（2分） 4．小额担保贷款。（3分） |
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