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【法规名称】 
【发文字号】 安监总政法[2012]18号
【颁布时间】 2012-02-03
【实施时间】 2012-02-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 579198  什么是编号?
【正  文】

第14页 国家安全监管总局关于印发2012年工作要点的通知

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8.完善考核评价机制。深入贯彻中组部印发的《关于加强干部德的考核意见》,研究细化德的考核评价方法,把德在干部标准中的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程;总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验;认真做好年度考核工作,加强干部平时考核,充分运用考核结果推进工作。

  9.完善激励保障机制。持续做好有关岗位津补贴申报工作;严格兑现年终一次性奖金;进一步完善奖惩制度;努力解决干部两地分居等实际困难。

  三、认真落实教育培训“十二五”规划,努力提升企业从业人员安全素质

  10.健全完善安全教育培训法规制度。做好新修订的《安全生产培训管理办法》宣贯工作;制定安全资格考试管理规定;进一步界定特种作业人员范围;建立完善相关行业人员安全培训大纲和考核标准。

  11.加大各类人员培训力度。进一步完善安全培训体系,推动大型企业建立培训机构,大力开展全员安全培训,着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培养质量和水平,严格落实持证上岗和先培训后上岗制度;加强班组长和农民工安全培训,研究农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制,推广变招工为招生的经验;编印中小学安全知识普及读本,建设一批中小学安全基础教育示范基地,积极推进在中小学普及安全基础教育;努力将安全生产纳入领导干部素质教育范畴。

  12.加大建设培训信息化力度。加快研制网络培训课程体系,开发全国安全生产网络教育培训平台;继续推广视频专题讲座;建立安全教育培训信息管理平台和基础数据库系统,努力实现教育培训管理、考核、发证、查询、统计等信息化。

  13.强化考试中心建设,完善教考分离。完善考试题库;加快推进国家和省级考试中心建设,依托中央企业建立考试点;推进建立完善的全国统一考试机制;大力推行计算机考试。

  14.加强教材、师资和基地三项建设。发挥教材编审委员会作用,制定教材编写规划,组建专家组,开展优秀教材课件评选,完成5类人员、72种教材编写工作;完善教师持证上岗和继续教育制度,开展教师大赛活动,分级建立师资库;推进安全监管监察人员实训基地和安全警示教育基地建设。

  15.加大安全教育培训工作执法检查力度。将安全生产教育培训情况纳入日常执法检查重要内容,强化企业安全生产教育培训情况专项检查,依法严肃查处企业“三项岗位”人员不持证上岗、没有做到先培训后上岗以及培训质量不高等行为;严格培训机构资质认定复审和日常监管,严防乱发文、乱办班、乱收费。

  四、认真落实《安全生产人才中长期发展规划(2011-2020年)》,为安全生产工作提供人才支撑

  16.推进安全科学与工程学科建设。召开新一届安全工程学科教学指导委员会成立大会,充分发挥安全工程学科教学指导委员会作用;加强安全学科专业建设研究,完善安全科学与工程学科体系;规范扩大安全工程专业认证。

  17.加强培养中高级安全工程与管理人才。实施“卓越工程师教育培养计划”;办好安全工程类高等教育和职业教育;推动落实校企合作、对口单招等政策,大力培养专业化安全技术人才和技能型操作员工;建立完善安全技术人员继续教育制度。

  18.加强注册安全工程师工作。深入贯彻落实《国家安全监管总局关于加强注册安全工程师工作的指导意见》(安监总培训〔2011〕147号),开展企业落实注安师制度相关规定,发挥注安师在安全状况诊断、评估、整改方面作用的专项督导调研;推进注安师事务所快速发展;以《安全生产法》修订为契机,积极推进注安师立法;修订注安师管理规定;启用注安师注册管理系统,做好考试、注册和继续教育工作;指导实施注册助理安全工程师执业资格制度;完成注安师与安全评价师归并;开展国内外安全工程师制度对比研究。

  19.抓好知识分子工作。扎实做好政府特贴等高层次人才推荐选拔以及青年科技进步奖推荐等工作;继续做好职称评审工作;积极推进职称制度改革;支持直属事业单位大力引进高端人才。

  五、稳妥推进事业单位改革,不断提高事业单位服务安全生产工作水平

  20.着力完善事业单位人事管理制度。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,大力推行聘用和岗位管理制度,探索研究与新人事制度相适应的公开招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法,逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。
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