【法规名称】
【颁布部门】 贺州市政府
【发文字号】 贺政办发[2012]135号
【颁布时间】 2012-06-20
【实施时间】 2012-06-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 587145 什么是编号？
【正 文】
第6页 贺州市人民政府办公室关于印发贺州市妇女发展规划(2011—2020年)的通知
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[接上页] 6.推动妇女参与企业经营管理。深化国有企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女进入国有企业的董事会、监事会和管理层。 7.推动妇女广泛参与基层民主管理。完善村委会、居委会等基层民主选举制度，村民委员会选举中单独设立妇女委员岗位，专职专选，落实妇女委员岗位的定工或半定工补助，为妇女参与基层民主管理创造条件。建立健全村（社区）妇代会，发挥基层妇女组织的作用。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业单位职工代表大会女代表比例与女职工比例相适应。 8.拓宽妇女参与决策和管理的渠道。在制定涉及公众利益和妇女权益的重大决策时，充分听取女人大代表、女政协委员和妇女群众的意见和建议。大力开展多种形式的参政议政活动，为妇女参与决策和管理提供机会。 9.提高妇联组织参与决策和管理的影响力。充分发挥妇联组织代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督的作用。充分吸收妇联组织参与有关妇女法规政策和重大公共政策的制定，反映妇女群众的意见和诉求。重视妇联组织在培养、推荐女干部和优秀女性人才，以及推动妇女参政议政等方面的意见和建议。 （五）妇女与社会保障 主要目标： 1.城乡生育保障制度进一步完善，生育保险覆盖所有用人单位，妇女生育保障水平稳步提高。 2.基本医疗保险制度覆盖城乡妇女，医疗保障水平稳步提高。 3.妇女养老保障覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面，大幅提高新型农村社会养老保险妇女参保率。 4.妇女参加失业保险的人数增加，失业保险待遇水平逐步提高。 5.有劳动关系的女性劳动者依法参加工伤保险。 6.妇女养老服务水平持续提高，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。 策略措施： 1.加强妇女社会保障法规政策建设。贯彻落实社会保险法，制定配套法规政策，为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险提供法制保障。 2.完善生育保障制度。完善城镇职工生育保险制度，进一步扩大生育保险覆盖范围，提高参保率。以城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度为依托，完善城乡生育保障制度，覆盖所有城乡妇女。 3.确保城乡妇女享有基本医疗保障。继续扩大城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖面，逐步提高城乡妇女基本医疗保障水平。 4.完善覆盖城乡的养老保险制度。完善城镇职工养老保险制度，加快建立城镇居民养老保险制度，大力推进新型农村社会养老保险。 5.进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的失业保险合法权益。 6.保障女性劳动者的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保各项保障女性劳动者工伤保险待遇的落实。 7.完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制，合理确定救助水平，对符合救助条件的妇女进行救助。 8.倡导社会力量参与救助。大力支持和规范社会组织和公民的救助活动，鼓励社会组织开展公益活动，多方动员社会资源，为困难妇女提供救助。 9.保障老年妇女享有基本养老服务。建立健全社会养老服务体系，加大老龄事业投入，发展公益性社区养老机构，建立健全社区卫生服务网络，加强养老服务队伍的专业化建设，提高社区的养老照护、医疗服务能力和水平，不断提高老龄妇女生活质量。 10.为残疾妇女提供社会保障。为重度和贫困残疾妇女参加新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险等社会保险提供保费补贴。多渠道保障残疾贫困妇女的基本生活，加强残疾人福利机构和康复服务机构建设，市、县（区、管理区）普遍建立残疾人综合服务设施，推进残疾妇女社区康复。 （六）妇女与环境 主要目标： 1.男女平等基本国策进一步落实，形成两性平等、和谐的家庭和社会环境。 2.性别平等原则在环境与发展、文化与传媒、社会管理与家庭等相关政策中得到充分体现。 |
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