【法规名称】
【法规编号】 79972 什么是编号？
【正 文】
第4页 第282B章 雇员补偿(法院规则)规则
|
[接上页] 第282B章 第27条申请将关于补偿的证明书转为法院命令 按照本条例第6C(14)、6D(9)、6E(14)或16A(8)条条文提出的申请，须按《雇员补偿规例》(第282章，附属法例)附表内表格3的格式提出。 (1983年第227号法律公告。1996年第36号第31条；2000年第52号第37条) 第282B章 第28条申请审核 根据本条例第19条条文提出的审核申请，须按附表内表格8的格式提出，而由于该审核而作出的命令，则须按附表内表格9的格式作出。 第282B章 第29条特别案件呈述 附注： 具追溯力的修订─见1998年第25号第2条 特别案件呈述 提出法律问题的程序 (a)任何法院提出任何法律问题以由上诉法庭作出决定时，须将案件呈述分段列明，各段须以顺序编号注明，并须在案件呈述中按需要扼要述明事实及提述有关文件，以使上诉法庭能藉此而对所提出法律问题作出决定。 (b)上述案件呈述须经签署并送交高等法院司法常务官，司法常务官须订定聆讯该案件的日期、时间及地点。 (c)高等法院司法常务官随即须安排向各方发给聆讯该案件所定的日期、时间及地点的适当通知；除非各方同意，否则此项通知须于聆讯日期至少14整天前发出。 (d)任何一方均有权向高等法院司法常务官索取上述案件呈述的副本。 (1961年A63号政府公告) (e)上诉法庭对向其提出的问题作出决定后，须将案件连同其决定备忘录发回有关的法院。 (f)上诉法庭可将案件发回有关的法院，以作出重新呈述或进一步呈述。 (g)案件聆讯的讼费问题，须由上诉法庭酌情决定，并且是在有关的法院进行的法律程序中的一部分。 (1998年第25号第2条) 第282B章 第30条收费 收费 对于任何依据本条例任何条文提出的申请或提起的法律程序，无须缴付费用。 (1961年A63号政府公告) 第282B章附表 [第3条] 表格1 [第16条] 雇员补偿(法院规则)规则 受伤雇员就须付给他的补偿提出的申请 .....................................................................................................................................法院 申请案件编号..................................................................................................................... 与此宗申请案有关的两方为 ─ ..............................................................................................................................(申请人) 与 ..............................................................................................................................(答辩人) ____________ 1.(a)于 19..........年..........月..........日，上述申请人，即答辩/ * 第一答辩人的雇员，在受雇工作期间因工遭遇意外以致身体受伤。 (b)* 于所有关键时间，第一答辩人是本条例所指的总承判商(即第二答辩人)之下的一名本条例所指的次承判商。 2.申请人谨此根据本条例申请本条例第....................条所规定的补偿。 3.详情如下─ 详情 (1)申请人出生日期或意外发生时的年龄............................................................. ............................................................................................................................. (2)申请人在意外发生时受雇从事的工作性质..................................................... ............................................................................................................................. (3)意外发生日期及地点、申请人当时所进行工作的性质、意外的性质及受伤原因................................................................................................................ ............................................................................................................................. (4)损伤性质............................................................................................................. ............................................................................................................................. (5)丧失工作能力及/ 或需照顾的详情................................................................... ............................................................................................................................. (6)申请人受雇于答辩人期间每月收入─ (a)紧接意外发生时的上一个月收入为.......................................................... ...................................................................................................................... (b)意外发生前12个月(或受雇于该雇主的较短受雇期)每月平均收入为...................................................................................................................... (7)如申请人指称已依据本条例第10条暂时丧失工作能力，则申请人在暂时丧失工作能力的期间，每月赚取的收入(如有的话)或有能力赚取的收入(如已知的话)为..................................................................................................... |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！