【法规名称】
【颁布部门】 洛阳市政府
【发文字号】 洛政办[2010]64号
【颁布时间】 2010-03-29
【实施时间】 2010-03-29
【效力属性】 有效
【法规编号】 488964 什么是编号？
【正 文】
第8页 洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市人民政府法制办公室职能配置内设机构人员编制审办事项联办事项工作制度目标责任规定的通知
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[接上页] 认真做好连线政府网上回复工作，网上诉求回复率达到100%。 3．认真履行安全生产责任。 加强安全教育和预防，抓好事故隐患整改治理，认真查处各类安全事故；严格车辆管理，严格控制各类伤亡事故，杜绝重大事故发生；认真抓好干部思想教育和安全常识教育，筑牢安全思想防线，提高防范意识和安全管理水平。 4．认真履行文明创建责任。 把创建工作纳入年度工作规划，定期分析创建工作形势，加强对创建工作的领导，积极推进公民道德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，开展评选“文明科室、文明个人”活动，增强城市意识和文明意识，加强制度建设，健全规范工作，形成“遵纪守法，清正廉洁，坚持原则，作风正派，勤奋务实”的工作作风。 5．认真履行提高效能责任。 （1）对市主要领导交办的事项逾期不结，责任追究； （2）对于市委、市政府的督办事件，有时间要求的，争取按要求办结，无时限要求的，在5个工作日内办结； （3）对企业和申请人提出的符合法律和政策的请办事项，必须做到“有求必应，当天办结；当天不结，上门服务；三天不结，报告市府；逾期不结，责任追究”。 6．认真履行部门合作责任。 牢固树立一盘棋意识，加强部门之间的合作，努力做到与其他部门资源共享、信息互通、实现协调联动服务，避免因信息沟通不畅造成的重复劳动、无效劳动、低效劳动。参与需多部门联合办理的事项，主动沟通、主动协调，当职责不清发生矛盾时，及时报市编办甄别区分。 7．认真履行机关文化建设责任。 以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关为目标，按照“和睦、合作、合拍、和谐”的要求，营造机关文化，提高机关效能，激发机关干部想事、谋事、干事、干成事的敬业精神，培养机关干部勇于创新、敢于负责的服务意识，不断提高机关服务发展的活力和后劲。 大力弘扬机关主流文化，努力建设民本文化，树立“人民为大”、“以民为本”的理念；建设效率文化，提倡“崇尚行动，雷厉风行”；建设协作文化，提倡“直接沟通，拒绝繁琐，各司其职，分工协作”；建设责任文化，领导问责，出现问题找原因，找出原因查责任；建设绩效文化，拒绝拖延，拒绝笼统，拒绝敷衍塞责，关注结果，赏罚分明；建设用人文化，坚持民主用人，讲绩效用人，在主战场考核人，依靠全员选干部，考核执行力提干部；建设爱心文化，提倡“相互尊重，相互鼓励，乐于分享，共同承担”；建设廉政文化，倡导自觉自律，主动接受他律，为干部职工干事创业提供有力的精神支持和智力保障。 十、其他事项 所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 十一、附则 本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。 |
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