【法规名称】
【颁布时间】 2005-09-23
【效力属性】 已修正
【法规编号】 34627 什么是编号？
【正 文】
第3页 监狱行刑法施行细则
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[接上页] 第 28 条 监狱应依警备、守卫、巡逻、管理、检查等工作之性质，妥善部署，并遴选适当人员，担任勤务，严密戒护，以防骚动、脱逃、自杀或斗殴等事故之发生。 执行勤务，应注意左列各款之规定： 一管教受刑人，应具爱心与同情心，尊重其人格，并了解其本身关系事项，因势利导。 二戒护受刑人，应确实掌握监内情况，随时清查人数，并注意安全措施。 三门卫勤务，仪态应端庄，待人应和蔼，并注意检视物品之搬运及行人之出入。 四舍房勤务，除发生灾变外，非有长官在场或得其许可，不得任意开门。 五工场勤务，应关闭工场门户严禁受刑人任意出入，并注意作业器材之使用与管理。 六监狱内门户及出入口应经常关闭。妨害戒护安全之物品，应锁藏于固定场所。如有开启或使用之必要，应随时派员守卫戒护。 七对于武器戒具、钥匙门户、水电设备、消防器材以及使用锅炉、蒸气设备等处所，应妥慎管理与检查。 八解送受刑人时，应注意其身体及名誉，并依解送办法之规定。 第 29 条 监狱不得以施用戒具为惩罚受刑人之方法，其有法定原因须施用戒具时，应注意左列各款之规定： 一施用戒具应随时检查受刑人之表现，无施用必要者，应即解除。 二施用戒具届满一星期，如认为仍有继续施用之必要者，应列举事实报请监狱长官核准继续使用。继续施用满一星期者，亦同。 三施用戒具，由科 (课) 员以上人员监督执行。医师认为不宜施用者，应停止执行。 四对同一受刑人非经监狱长官之特准，不得同时施用二种以上之戒具。 五施用戒具，应注意受刑人身体之健康，不得反梏或手脚连梏。 六脚镣及联锁之重量以二公斤为限，如有必要，得加至三公斤，手梏不得超过半公斤。 第 30 条 镇静室按独居房形式设置。但墙壁、天花板及房门地板之外表，采不易撞击成伤之物料制作，并顾及戒护之安全。 第 31 条 本法第二十四条第一款所称“为强暴或将施强暴之胁迫时”，指受刑人对于他人之身体，已施暴力 (不以腕力为限) ，或虽未施暴而已有施暴之胁迫行为发生，非使用警棍或枪械无法以防止而言。 本法第二十四条第二款所称“足供施强暴之物，经命其放弃而不遵从时”，指受刑人持有足以实施强暴之液体、气体、固体或其他化学物品，经命其放弃，而仍不放弃之事实发生而言。 第 32 条 监狱管理人员使用警棍或枪械，应注意左列之规定： 一使用警棍或枪械，应事先警告，但情况急迫者，不在此限。使用警棍或枪械之原因已消灭者，应即停止使用。 二使用警棍或枪械，应注意勿伤及其他之人，使用后应将经过情形报告长官，并函报法务部。 第 33 条 女监警卫、戒护、检查、管理、作业、教化、考核等工作、由女性职员担任。外围之岗哨、巡逻及警备工作，由戒护单位派员负责。 监狱设有女监者，除典狱长及医务人员外，其他男性职员不得擅入，其因执行职务之必要者，应有女性职员陪同。 第 34 条 监狱应有戒护事件之应变计划，并与当地治安机关切取联系。遇有天灾事变脱逃、杀伤、死亡、暴动、暴行等事故发生时，应即妥为处理，并于当日将经过详情以书面报告监督机关。情形急迫者，得以电话先行报告。 第 35 条 本法第二十六条之一第二项所谓“重大事故”，指左列情形之一而言： 一受刑人之祖父母、父母、配偶或子女，具有生命危险者。 二受刑人之家庭遭受重大灾害者。 三行将释放而参加升学或就业考试者。 四受刑人遭遇非经其亲自前往处理不得解决之问题者。 第 36 条 监狱作业，以训练受刑人谋生技能，养成勤劳习惯，陶冶身心为目的。 作业方式，以公办为主，接受委讬或承揽作业为辅。 作业科目除配合作业目的外，应针对当地经济环境及物品供求状况，以及将来发展之趋向，妥为选定。 作业课程，以作业时间及普通人平均工作量定之。作业教材，按科目分类编订，并定明学习进度及考核标准。 第 37 条 分配受刑人作业，应依其刑期、健康、教育程度、调查分类结果、原有职业技能、安全需要及将来谋生计划定之。 除法令别有规定或罹疾病、或基于戒护之安全，或因教化之理由者外，受刑人一律参加作业。分配作业后，非具有管教或安全上之需要，不得中途转业。 第 38 条 受刑人作业采分工制度，并按作业科目及学习进度调换授艺，务使人人习得完整之技能。 |
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