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【法规名称】 
【颁布部门】 内蒙古自治区卫生厅
【发文字号】 内卫发[2010]10号
【颁布时间】 2010-02-10
【实施时间】 2010-02-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 479645  什么是编号?
【正  文】

第3页 内蒙古自治区卫生厅关于印发内蒙古自治区基本公共卫生服务项目考核评估办法(试行)的通知

[接上页]

  
  
  3.完善并规范信息管理
  
  3
  
  
  
  
  
  
  
  3.1以健康档案为基础,完善项目信息收集报告工作制度,明确工作责任。
  
  1
  
  未建立项目信息收集报告工作制度不得分,责任不明确扣0.1~0.5分。
  
  查阅信息收集报告工作制度;与有关领导、信息管理人员访谈、考核。
  
  
  
  3.2信息管理人员培训覆盖率、合格率符合项目年度要求。
  
  1
  
  低于年度目标的80%不得分,每降低5个百分点各扣0.2分。
  
  查阅人员培训计划和培训资料;信息管理人员访谈、考核。
  
  
  
  3.3规范信息管理内容,统一实施电子化建设,实施信息分析利用。
  
  1
  
  信息管理内容不规范不得分,未实施健康档案统一管理不得分,未实施电子化建设扣0.3分,未实施信息分析利用扣0.1~0.7分。
  
  查阅健康档案统一管理文件,建档和管理机构现场核实。
  
  
  
  项目
  
  类别
  
  考核评估内容及标准
  
  分值
  
  评分标准
  
  考核评估方法
  
  
  
  二、
  
  经费投入使用管理
  
  (13分)
  
  4.健全基本公共卫生服务经费保障机制
  
  8
  
  
  
  
  
  
  
  4.1 落实项目配套资金,项目工作等资金纳入政府财政预算。
  
  6
  
  未落实项目配套资金扣4分;项目工作等资金未纳入财政预算扣2分。
  
  查阅配套资金、财政预算文件;有关部门和机构现场核实。
  
  
  
  4.2建立并实施基本公共卫生服务补助制度。
  
  2
  
  未建立补助制度不得分,资金不足扣0.5~1分。
  
  查阅财政项目资金拨付文件,服务机构现场核实。
  
  
  
  5.规范项目资金使用和管理
  
  5
  
  
  
  
  
  
  
  5.1明确资金使用范围、各项服务补助标准、补助程序和方法。
  
  1
  
  资金使用范围、补助标准、补助程序、方法不明确各扣0.25分。
  
  查阅资金使用、管理文件,与资金使用相关工作人员访谈、核实。
  
  
  
  5.2建立项目经费使用、管理工作制度。
  
  2
  
  经费使用管理制度不明确不得分,落实不到位扣1~2分。
  
  查阅经费使用、管理工作制度文件资料,与资金管理人员访谈、核实。
  
  
  
  5.3建立资金使用、管理情况监督检查制度,定期通报使用管理情况。
  
  2
  
  未开展监督检查不得分,未定期通报扣1分,落实不到位扣0.5~1分。
  
  查阅监督检查、通报记录等资料,与被监督检查机构核实。
  
  
  
  三、
  
  考核评估
  
  与
  
  技术指导(12分)
  
  6.建立项目绩效考核评估制度
  
  3
  
  
  
  
  
  
  
  6.1绩效考评内容、方法、程序、范围、频次符合要求。
  
  2
  
  不符合要求扣0.2~2分。
  
  查阅考核评估制度文件资料、考核评估记录,与苏木乡镇人民政府(街道办事处)、嘎查村(居)民委员会有关人员访谈核实。
  
  
  
  6.2建立并实施苏木乡镇人民政府(街道办事处),嘎查村民(居)委员会参与考核评估的社会监督评价制度。
  
  1
  
  未实施社会监督评价制度不得分,未发挥作用扣0.2~1分。
  
  
  
  7. 开展考核评估总结和反馈
  
  4
  
  
  
  
  
  
  
  7.1建立并落实现场总结反馈、书面反馈和通报制度。
  
  2
  
  未落实现场反馈、无通报制度不得分,未发现和解决实际问题扣0.2~1.5分。
  
  查阅现场总结反馈和正式反馈资料,与被考核评估机构核实。
  
  
  
  7.2定期向社会公示考核评估结果、项目实施进展、服务覆盖情况等,征求群众意见。.
  
  2
  
  未公示考评结果不得分,公示次数、内容、范围不符合要求扣0.2~1.5分。
  
  查阅满意度调查、公示资料,服务对象访谈,有关机构现场核实。
  
  
  
  项目
  
  类别
  
  考核评估内容及标准
  
  分值
  
  评分标准
  
  考核评估方法
  
  
  
  
  
  8.实施与考核评估相衔接的奖励激励机制
  
  5
  
  
  
  
  
  
  
  8.1考核评估结果与经费补助挂钩。
  
  3
  
  考核结果未与经费补助挂钩不得分。
  
  查阅奖励激励工作制度、奖励激励资金拨付文件,与被考核机构及其人员访谈、核实。
  
  
  
  8.2考核评估结果作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。
  
  2
  
  未与人员奖惩和绩效工资挂钩不得分,合理性差、落实不到位扣0.5~2分。
  
  
  
  四、
  
  目标
  
  完成
  
  情况
  
  (50分)
  
  
  
  9. 完成健康档案项目年度目标
  
  10
  
  
  
  
  
  
  
  9.1分城乡规范化健康档案建档率
  
  2
  
  低于年度目标的60%不得分,每降低2个百分点扣0.2分,扣完为止。
  
  查阅辖区健康档案统计报表资料、工作总结,统计规范化建档率。
  
  
  
  9.2 孕产妇规范化建档率
  
  2
  
  低于年度目标的60%不得分,每低于目标3个百分点扣0.2分,扣完为止。
  
  
  
  9.3 0~36个月儿童规范化建档率
  
  2
  
  
  
  9.4 城市社区老年人群规范化建档率
  
  2
  
  
  
  9.5分城乡高血压、2型糖尿病患者规范化建档率
  
  2
  
  
  
  10.分城乡居民健康素养基本知识知晓率
  
  5
  
  低于年度目标的60%不得分,每降低2个百分点扣0.5分,扣完为止。
  
  查阅辖区居民健康素养基本知识调查统计资料。
  
  
  
  11. 分城乡儿童系统管理率
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