【法规名称】
【颁布部门】 安徽省政府
【发文字号】 皖政秘[2011]230号
【颁布时间】 2011-07-13
【实施时间】 2011-07-13
【效力属性】 有效
【法规编号】 562157 什么是编号？
【正 文】
第10页 安徽省人民政府关于印发各市政府和省政府各部门各直属机构2011年工作目标任务的通知
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[接上页] 四、推进合芜蚌自主创新综合试验区暨国家技术创新试点工作。组织编制省及试验区专业技术人才队伍建设规划和高技能人才中长期发展规划，出台并实施安徽省新兴产业“111人才聚集工程”建设意见。建立高技能人才培养补给机制，全年试验区新增高技能人才1.8万人。新建3－5家引进国外智力成果示范推广基地和海外人才工作站。加大试验区优秀人才出国（境）培训力度，建立境外创新人才培养基地。新建10家博士后科研工作站（流动站），开展第二届实验区创新人才奖评选表彰活动。推进中科大和江汽集团创新人才基地建设，组织实施创新人才培训计划和“百人高级职业经理人”培训计划。开展实验区技能大师工作室成果评鉴活动。（10分） 五、加快机关事业单位人事制度改革。根据国家部署，制定公务员聘任和分类管理细则。完善公务员遴选机制。加大公务员培训力度，全年培训10万人次以上。精心组织2011年度各项公务员考试录用工作，切实做好定向招录大学生“村官”、从优秀村干部中招录乡镇公务员等工作。全面完成事业单位岗位设置、组织岗位聘用和合同签订的认定工作。组织专业技术二级岗位首次实施工作，研究制定特设岗位管理意见，积极推行竞聘上岗。做好义务教育阶段中小学老师公开招聘和医改后基层医疗卫生机构招聘专业技术人员工作。继续做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，积极稳慎推进其他事业单位实施绩效工资工作。着手建立全省事业单位人员管理数据库。全面完成军转干部安置任务。（10分） 六、构建和谐劳动关系。加强企业工资分配宏观指导，适时调整最低工资标准，开展企业薪酬调查，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位。稳步推进劳动合同和集体合同制度实施，力争劳动合同签订率稳定在97%以上，其中小企业劳动合同签订率达到85%以上；扩大集体合同制度覆盖面，年末签订集体合同的企业达到已建工会企业的80%以上。加强劳动关系协调和劳动人事争议调解仲裁机制建设，加强协调劳动关系三方机制建设，仲裁办案结案达到93%。全面推进劳动保障监察“两网化”建设，力争实现全覆盖。（10分） 省国土资源厅 一、主动服务、全力保障经济社会发展用地需求（16分） （一）完善重大项目用地推进机制，合理安排，科学调度，主动服务，有效保障省“861”重点项目用地。保证合芜蚌自主创新综合试验区创新型产业和新兴产业龙头企业发展用地需求。认真落实我省与国土资源部签订的省部合作协议，用好有关政策，积极推进皖江城市带承接产业转移等区域发展战略的实施，全面做好服务保障工作。 （二）规范推进城乡建设用地增减挂钩试点，加大项目实施力度，加快指标周转。 （三）深化农村土地管理制度改革，推进宁国、广德等5市县城乡统筹和农村土地使用制度改革试点，探索建立农村集体建设用地流转和宅基地管理机制。全面完成全省各级土地利用总体规划，深入开展“两整治一改革”专项行动。 二、落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度（18分） （一）落实耕地保护责任，实现年度8550万亩以上耕地保护任务，年内完成永久性基本农田划定基础工作，组织实施200万亩土地整治项目。 （二）严格执行土地供应政策，加强和改善房地产用地调控。挖掘存量建设用地潜力，分类制定盘活政策。健全节约集约用地标准体系，强化土地节约集约利用考核评价和奖惩，扎实开展国土资源节约集约模范县（市）创建活动。 （三）严格土地执法监察，完善土地执法发现、制止机制，确保通过国家土地矿产卫片执法检查验收。推进国土资源执法模范县创建活动。 三、巩固矿业秩序整顿成果，提升矿产资源管理水平（16分） （一）全面推进矿产资源开发监督管理。深化矿产资源整合工作，推动矿产资源开展整合常态化。加强矿业权管理，进一步规范矿业权市场，维护矿业权人合法权益。配合有关部门做好矿山安全生产监督管理。 （二）全面推进新机制，努力实现“358”找矿目标。实施地质找矿突破战略行动方案，进一步加强基础地质工作，加大重点矿种、重要成矿区带矿产勘查。推进地质找矿“走出去”战略。 （三）完善矿山储量动态监管长效机制，加强矿产资源补偿费征收管理，加强对矿产资源储量评审和矿业权价款评估的监管。 |
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