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[接上页] ⑸认真实施医疗市场规范工程。继续开展打击非法行医专项整治工作,加大重点地区、重点环节的查处力度。市级卫生监督机构对各区县每年至少暗访和突击检查1次。推行“六统一”管理模式,推进规范化诊所建设,年底前全市诊所规范化建设率达到85%以上。加强违法医疗广告监管,落实好约谈和重点监管措施。加强采供血机构监管,保障临床用血安全。继续在全市开展大中型医疗机构综合监督检查,市级卫生监督机构重点对市级注册医疗机构开展综合监督检查,检查覆盖率要达到100%,实现医疗机构监督常态化、规范化。 ⑹积极推行生活饮用水卫生安全工程。继续推进市政供水单位量化分级管理制度,市政供水单位监督覆盖率达到100%。加强二次供水监督管理。以农村集中式供水监管为重点,加强消毒检测环节监督整治。开展以“加强农村饮用水监管,保障农村供水安全”为主题的农村生活饮用水专项整治,对农村生活饮用水公共供水单位进行全面监督检查,监督覆盖率达到100%,供水单位分户建档率达到100%。除放射性指标以外,市级市政供水单位达到《生活饮用水卫生标准》,7月1日前县级市政供水单位全部达标。 ⑺着力强化公共卫生日常监管。开展以“加强消毒环节监管,推进量化分级管理”为主题的游泳场所专项整治,对住宿场所、美容美发场所、游泳场所、洗浴场所量化分级实施率达到100%。开展以“加强农村学校卫生监督,保障学生身体健康”为主题的学校卫生专项整治,以传染病防控、饮用水卫生、医疗服务及学习生活环境等为重点开展综合监督检查。开展以“规范餐饮具消毒服务行为,保消费者健康权益”为主题的餐饮具集中消毒单位专项整治,提高餐饮具集中消毒水平。加强消毒产品监管,继续推行消毒产品生产企业分级分类管理,对辖区内获得许可批件产品的监督检查实现全覆盖。 ⑻加强卫生监督协管服务。认真贯彻卫生部和省卫生厅关于做好卫生监督协管服务工作要求,全面推进卫生监督进社区、进农村工作,夯实基层卫生监督网底。加强派出机构建设,改善协管员工作条件,保证工作需要的办公场所、设备设施和交通、取证工具。明确派出机构和卫生监督协管员职责,建立健全规章制度,县级卫生监督机构要加强指导,建立县(市、区)-乡镇(街道)-村(社区)的卫生监督协管服务联动机制。加强卫生监督协管员管理,严格聘任,加强培训,定期考核,有效激励,提高卫生监督协管员的服务能力。 3、加强卫生监督作风建设,完善制度体系,强化制度落实,努力做到“作风好”。 ⑼加大职业道德教育力度。坚持以正面教育为主,组织开展优秀卫生监督员评选活动,培养和树立一批先进典型,加大对素质过硬、作风优良、纪律严明先进典型的宣传表彰力度,结合卫生监督工作特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,树立良好的卫生监督形象。 ⑽严格落实卫生监督执法责任制。严格执行卫生监督“三制一规范”,围绕着装亮证、首次会议、现场监督、检测检验到情况反馈、处罚决定、整改稽查等整个执法流程,完善标准程序,规范执法流程。制定卫生监督执法目标考核责任体系,加大考核力度,规范执法行为。 (11)进一步加大卫生监督稽查力度。严格落实卫生监督员行为规范和十不准禁令等规定,严肃纠正和查处在卫生监督执法过程中存在的不作为、乱作为、执法不规范等问题,保证卫生监督执法公平、公正。 (12)进一步创新卫生监管模式。根据卫生监督工作面临的新形势、新任务和新要求,着力创新卫生监管模式,全面推行“依法监管、量化分级、综合执法、信息公示、柔性管理”监管模式,推动卫生监督工作向科学化、精细化、规范化和制度化方向发展。 4、密切联系群众和管理相对人,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。 (13)加强卫生监督文化建设。围绕卫生监督工作中心任务,适应卫生监督工作发展要求,努力打造卫生监督核心价值体系,落实卫生监督文化建设意见,提炼卫生监督队伍核心价值理念和工作理念、作风理念、执法理念和服务理念;在全省卫生监督机构倡导加强思想文化、学习文化、行为文化、环境文化、廉政文化和人本文化建设,探索从文化的角度、运用文化的理念导向、激励和感召卫生监督队伍,打造纪律严明、作风优良、业务精湛、行为规范的卫生监督队伍。 |