【法规名称】
【颁布部门】 吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省人民政府法制办公室
【发文字号】 吉人社联字[2010]4号
【颁布时间】 2010-01-27
【实施时间】 2010-03-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 567809 什么是编号？
【正 文】
第11页 吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省政府法制办公室关于印发《吉林省人力资源和社会保障部门实施行政处罚裁量标准》的通知
|
[接上页] 违法行为情形和处罚标准： 1、轻微违法行为的表现情形：职业中介机构违反规定，提供职业介绍服务不成功未向劳动者退还所收取的中介服务费累计3人次以下的。 处罚标准：责令改正，并可处500元以下的罚款。 2、较重违法行为的表现情形：职业中介机构违反规定，提供职业介绍服务不成功未向劳动者退还所收取的中介服务费累计3人次以上10人以下的。 处罚标准：责令改正，并处500元以上800元以下的罚款。 3、严重违法行为的表现情形：职业中介机构违反规定，提供职业介绍服务不成功未向劳动者退还所收取的中介服务费累计10人次以下的。 处罚标准：责令改正，并处800元以上1000元以下的罚款。 八、《就业服务与就业管理规定》第七十四条规定的行政处罚 处罚依据：《就业服务与就业管理规定》第七十四条：“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。” 《就业服务与就业管理规定》第五十八条：“禁止职业中介机构有下列行为：（二）发布的就业信息中包含歧视性内容”。 违法行为情形和处罚标准： 1、轻微违法行为的表现情形：职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容，没有违法所得的。 处罚标准：责令改正，并可处10000元以下的罚款。 2、较重违法行为的表现情形：职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容，违法所得5000元以下的。 处罚标准：责令改正，没收违法所得，并可处违法所得1倍以上2倍以下的罚款。 3、严重违法行为的表现情形：职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容，违法所得5000元以上的。 处罚标准：责令改正，没收违法所得，并可处违法所得2倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元。 九、《就业服务与就业管理规定》第七十四条的行政处罚 处罚依据：《就业服务与就业管理规定》第七十四条：“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。” 《就业服务与就业管理规定》第五十八条第六项：“禁止职业中介机构有下列行为：（六）为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务”。 违法行为情形和处罚标准： 1、轻微违法行为的表现情形：用人单位为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务，没有违法所得的。 处罚标准：责令改正，并可处10000元以下的罚款。 2、较重违法行为的表现情形：用人单位为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务，违法所得3000元以下的。 处罚标准：责令改正，没收违法所得，并可处违法所得1倍以上2倍以下的罚款。 3、严重违法行为的表现情形：用人单位为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务，违法所得3000元以上的。 处罚标准：责令改正，没收违法所得，并可处违法所得2倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过3万元。 十、《就业服务与就业管理规定》第七十四条的行政处罚 处罚依据：《就业服务与就业管理规定》第七十四条：“职业中介机构违反本规定第五十八条第（一）、（三）、（四）、（八）项规定的，按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第（五）项规定的，按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。” |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！