【法规名称】
【法规编号】 79844 什么是编号？
【正 文】
第9页 第485A章 强制性公积金计划(一般)规例
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[接上页] (a)他提供或愿意提供核准受托人就该类申请而规定的资料；及 (b)他以书面同意遵守该计划的管限规则。 (2000年第223号法律公告)(2)以下资料必须向任何正在考虑申请成为计划成员或参与雇主的人披露─ (2000年第223号法律公告) (a)申请成为计划成员或申请参与计划所须符合的规定和所须提供的资料； (2000年第223号法律公告) (b)计划的管限规则； (c)计划的资料，包括根据计划而须支付的所有费用及收费的资料。(3)第(2)(c)款所提述的资料必须包括(但不限于)─ (a)就指引所订明的不同入息水平的计划成员而须支付的年费的实际款额；及 (b)就指引所订明的不同营运规模的参与雇主而须支付的年费的实际款额。(4)自计划申请人呈交所有为申请成为计划成员或申请参与计划而须提供的资料的日期或自该申请人同意遵守和接受计划的管限规则的日期(两者以较后者为准)起计的30日内，必须向该申请人发出接纳通知。 (2000年第223号法律公告) (5)计划成员的成员资格只有在按照计划的管限规则并符合下述规定的情况下，方可由核准受托人终止─ (a)该成员是有关雇员，而他或其参与雇主已于有关终止前的60日内对终止给予书面同意；或 (b)该成员是年满18岁但未达到退休年龄的自雇人士或前自雇人士，而他已于有关终止前的60日内对终止给予书面同意。 (2000年第223号法律公告；2002年第2号第21条)(6)雇主的参与只在按照计划的管限规则以及该雇主已给予书面同意的情况下，方可由核准受托人终止，该同意须是在有关终止前的60日内给予的。 (2000年第223号法律公告) (7)如计划成员的累算权益依据第XII部正在或经已转移，则不得为了防止或窒碍有关的参与雇主或计划成员终止参与有关的转移受托人的注册计划，或终止向该计划供款的责任，而收取任何费用或施加任何罚款或其他限制或规定。 (2000年第223号法律公告) 第485A章 第32条接纳供款及获转移的累算权益 (1)所有由参与雇主及属计划成员的自雇人士按照本条例第7A、7C或11条向注册计划的核准受托人支付的供款必须获接纳。 (2)按照本规例由另一注册计划转移至该计划的累算权益，或由任何根据本条例第5条获豁免的职业退休计划转移至该计划的累算权益，亦必须获接纳。 第485A章 第33条关于自愿性供款的规定 (1)除非是参照自愿性供款，以及参照该等供款的投资所产生的收入或利润，否则注册计划的核准受托人不得支付该等供款所产生的累算权益。 (2)计划的管限规则必须规定─ (a)参与雇主有责任在其任何属该计划成员的雇员的要求下，将该等雇员所作出的任何自愿性供款，支付予该计划的受托人；及 (b)参与雇主如选择就任何属该计划成员的雇员作出自愿性供款，则按照该计划的管限规则，该等供款会作为累算权益归属该等雇员；及 (c)属某注册计划成员的任何雇员或自雇人士如选择作出自愿性供款，则在该计划的核准受托人接获该等供款时，该等供款会作为累算权益全部归属该雇员或自雇人士。(3)如计划的任何成员作出要求，则必须按计划的管限规则的规定，向该成员支付由该成员或就该成员作出的自愿性供款所产生的累算权益。如任何该等自愿性供款须由该成员的雇主作出，则在本款生效后的6个月内该计划的管限规则必须就以下事宜订定条文：如─ (a)须由雇主作出的自愿性供款款额是参照雇员受雇于该雇主的雇用所产生的入息而厘定者，而该雇主没有在该项入息的支付所涵盖的期间终结之后6个月内向该计划作出须作出的自愿性供款； (b)须由雇主作出的有关供款款额是参照雇员受雇于该雇主的某段雇用期间而厘定者，而该雇主没有在该段期间终结之后6个月内向该计划作出须作出的自愿性供款，则由自愿性供款所产生的累算权益即须支付。 (2002年第2号第21条) 第485A章 第34条除实际开支外不得就累算权益的转移收取费用等 凡累算权益由一个注册计划转移至另一计划，或累算权益由某注册计划中的一个帐户转移至该计划中的另一帐户，均不得就该项转移收取任何费用或施加任何罚款，但受托人因在与自任何单位信托或相类投资类别作出转移有关连的情况下赎回资金，以及因购买另一该类投资的单位 (而赎回该等资金及购买该等单位通常是会有单位价格差距的) 所招致的实际及合理开支，则不在此限。 第485A章 第35条在某些情况下不得就累算权益的转移收取费用等 (1)如供款已停止由某计划成员或由他人代其向注册计划支付，则不得就将该成员的累算权益转移至另一计划或在同一计划内由一个帐户转移至另一帐户，而收取任何费用或施加任何罚款。 |
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