【法规名称】
【颁布部门】 洛阳市政府
【发文字号】 洛政办[2010]77号
【颁布时间】 2010-04-08
【实施时间】 2010-04-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 504366 什么是编号？
【正 文】
第18页 洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市公安局职能配置内设机构人员编制审办事项联办事项工作制度目标责任规定的通知
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[接上页] 4. 认真履行法律监督责任。 公安机关依据《公安机关内部执法监督工作规定》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》和《公安机关执法质量考核评议规定》、《公安机关督察条例》等规定，组织法制、纪委监察、督察等部门共同开展内部执法监督工作，保障依法行政。加强法律法规宣传教育工作，接受人大、政协、人民群众、新闻媒体等社会各界的监督，及时查办上级机关查询案件及群众来信来访案件，保障执法办案活动依法进行。局领导班子对法律监督负全面领导责任。 5. 认真履行信访稳定责任。 按照中央和省、市关于做好信访稳定工作的要求，把信访问题列入重要议事日程，作为中心任务来抓，认真落实控申工作领导责任制，不断完善信访工作长效机制，定期排查不稳定因素。对涉及内部民警切身利益的问题，积极宣传党的政策，做好耐心细致的思想教育工作，保证本系统人员的稳定，不发生上访事件，及时调查处理涉及公安机关的信访事项，重大、疑难信访案件实行分口包案处理，有效遏制集体访、异常访和越级赴省进京上访。局领导班子对局机关稳定工作负全面领导责任。 6. 认真履行文明创建责任。 把文明创建工作纳入工作规划，统一思想认识，加强组织领导，为创建工作提供坚强的思想和组织保障，同时定期分析创建工作形势，扎扎实实开展文明创建工作，做好本系统单位、社区庭院的创卫工作。大力开展公民道德教育，倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，建立健全各项规章制度，促进各项工作全面协调健康发展。强化宗旨意识、大局意识和责任意识，加强硬件建设，改进工作作风，提高执法质量，加强城市综合管理，提升城市品位，完善服务，创造优美环境和良好秩序。局领导班子对文明创建工作负全面领导责任。 7. 认真履行提高效能责任。 （1）对于市主要领导交办的事项，逾期不结，责任追究； （2）对于市委、市政府的督办事项，有时限要求的严格按照要求办结，无时限要求的，在5个工作日内办结； （3）对企业及服务对象提出的符合法律和政策的请办事项，必须做到“有求必应，当天办结；当天不结，上门服务；三天不结，报告市府；逾期不结，责任追究”。 8. 认真履行部门合作责任。 牢固树立大局意识，加强部门之间的协作配合，及时主动与其他部门沟通、协调和交流，做到资源共享、信息互通，避免因信息沟通不畅或案件移交不到位，而造成案件降格处理的事件发生，以维护法律的严肃性和公平性。当职责不清发生矛盾时，及时报市机构编制部门界定。 9. 认真履行机关文化建设责任 以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关为目标，按照“和睦、合作、合拍、和谐”的要求，营造机关文化，提高机关效能，激发机关干部想事、谋事、干事、干成事的敬业精神，培养机关干部勇于创新、敢于负责的服务意识，不断提高机关服务发展的活力和后劲。 大力弘扬机关主流文化，加强公安宗旨教育，树立“服务人民群众、服务基层单位、服务一线民警”的理念；建设效率文化，提倡“崇尚行动，雷厉风行”；建设协作文化，提倡“直接沟通，拒绝繁锁，各司其职，分工协作”；建设责任文化，领导问责，出现问题找原因，找出原因查责任；建设绩效文化，拒绝拖延，拒绝笼统，拒绝敷衍塞责，关注结果，赏罚分明；建设用人文化，坚持民主用人，讲绩效用人，公开选举用人，依靠民主选干部，考核业绩提干部；建设爱心文化，倡导“团结同志、相互尊重、乐于分享、共同承担”；建设廉政文化，倡导自觉自律，严格遵照法律法规和内部规章制度，保障依法行政，保障执法办案活动依法进行。 十二、其他事项 （一）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 （二）洛阳市森林公安局为市林业局直属机构，列入市公安局建制序列，受市林业局和市公安局双重领导，党政工作以市林业局管理为主，公安业务工作以市公安局管理为主。 十三、附则 本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。 |
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