【法规名称】
【颁布部门】 卫生部
【发文字号】 卫办医管函[2010]1034号
【颁布时间】 2010-12-06
【实施时间】 2010-12-06
【效力属性】 有效
【法规编号】 532491 什么是编号？
【正 文】
第19页 卫生部办公厅关于开展公立医院改革试点基线调查工作的通知
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[接上页] 3.您对您目前的工作满意吗？ （选择（1）-（2），回答4-1问，选择（4）或者（5），回答4-2问） （1）非常满意 （2）比较满意 （3）一般 （4）比较不满意 （5）非常不满意 4-1-1.您对您目前的工作感到满意的第一主要原因 4-1-2.您对您目前的工作感到满意的第二主要原因 4-1-3.您对您目前的工作感到满意的第三主要原因 4-2-1.您对您目前的工作感到不满意的第一主要原因（请选择一项） 4-2-2.您对您目前的工作感到不满意的第二主要原因（请选择一项） 4-2-3.您对您目前的工作感到不满意的第三主要原因（请选择一项） （1）工作强度大 （2）工作时间长 （3）职业风险高（4）上班太远 （5）收入相对较低 （6）执业环境较差 （7）医患关系紧张 （8）同事关系紧张 （9）职称晋升竞争激烈 （10）社会评价不高 （11）个人事业发展不佳（12）医院管理水平较差 （13）其他（请用文字注明） 5.您觉得自己的生活压力大吗？ （1）没有压力 （2）有一点压力 （3）一般 （4）压力比较大 （5）压力很大 6.您觉得自己的工作压力大吗？ （如果选择（4）或者（5），则继续回答第7问，如果选择（1）-（3），则跳过第7问，回答第8问） （1）没有压力 （2）有一点压力 （3）一般 （4）压力比较大 （5）压力很大 7.您感觉工作压力大主要表现在哪些方面？（可单选，也可多选，但最多选择三项，请根据主要程度依次填写）、 、 （1）工作强度大 （2）工作时间长 （3）患者期望值高（4）职业风险高 （5）医患关系紧张 （6）同事关系紧张 （7）职称晋升竞争激烈 （8）社会评价不高 （9）社会对医务人员有误解 （10）其他（请用文字注明） 8.您感觉病人对您的尊重程度： （1）非常尊重 （2）比较尊重 （3）一般 （4）比较不尊重 （5）非常不尊重（6）说不好 9.您认为医务人员社会地位对应刻度尺中的哪一点？请在刻度尺上相应位置画圈（0为最低，100为最高） 0 1020 3040 50 6070 80 90 100 三、医院管理 8.医院业绩考核的制度是否给您带来压力？ （1）没有压力 （2）有一点压力 （3）一般 （4）压力比较大 （5）压力很大 （6）医院没有进行绩效考核 9-1. 您对单位的奖惩制度是否满意？ （1）非常满意 （2）满意 （3）一般 （4）不满意 （5）非常不满意 9-2.如果感到不满意，主要原因是（请用文字填写） 10-1.单位对员工的关心程度，您是否满意？ （1）非常满意 （2）满意 （3）一般 （4）不满意 （5）非常不满意 10-2.如果感到不满意，主要原因是（请用文字填写） 11-1.您对医院目前的管理状况是否满意？ （1）非常满意 （2）满意 （3）一般 （4）不满意 （5）非常不满意 11-2.如果感到不满意，主要原因是（请用文字填写） 四、个人收入和发展 12.您近三个月的月平均总收入为： 元 其中：奖金（每月）： 元 13.您对您目前的收入状况是否满意？ （1）非常满意 （2）满意 （3）一般 （4）不满意 （5）非常不满意 14.如果您对收入状况感到一般或不满意，您认为提高到 （元/月）才满意？ 15.您感觉自己的知识和能力能否满足工作的需要？ （1）能（2）一般 （3）不能（请用文字注明） 16.您觉得您获得的培训机会： （1）很多 （2）较多 （3）一般 （4）较少 （5）很少 17.当前，您最希望得到改善的是（请选择一项）： （1）个人收入 （2）个人工作能力 （3）工作条件 （4）职称晋升机会 （5）执业环境秩序 （6）培训机会 （7）获得更高学位 （8）其他（请用文字注明） 18.您是否不想继续在此医院工作了：（1）是（请回答下一问题）（2）否 19.您不想继续在此医院工作的原因： （1）工作强度大 （2）工作时间长 （3）职业风险高（4）上班太远 （5）收入相对较低 （6）执业环境较差 （7）医患关系紧张 （8）同事关系紧张 （9）职称晋升竞争激烈 （10）社会评价不高 （11）个人事业发展不佳（12）医院管理水平教差 （13）其他（请用文字注明） 五、医改 20.您是否了解中央或本地区医改方案的具体内容？ （1）很了解 （2）比较了解 （3）一般 （4）不太了解 （5）不了解 |
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