【法规名称】
【颁布部门】 山西省人力资源和社会保障厅
【发文字号】 晋人社厅发[2010]4号
【颁布时间】 2010-01-15
【实施时间】 2010-01-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 485333 什么是编号？
【正 文】
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省人力资源和社会保障厅工作规则》、《中共山西省人力资源和社会保障厅党组中心组理论学习制度》、《山西省人力资源和社会保障厅干部理论学习制度》等16个工作制度的通知
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各处室，公务员局、外专局、劳动监察局，各直属单位： 经厅领导审定，现将《山西省人力资源和社会保障厅工作规则》及《中共山西省人力资源和社会保障厅党组中心组学习制度》、《山西省人力资源和社会保障厅干部理论学习制度》、《山西省人力资源和社会保障厅公文处理办法》、《山西省人力资源和社会保障厅印章管理办法》、《山西省人力资源和社会保障厅文印管理办法》、《山西省人力资源和社会保障厅政务督查工作制度》、《山西省人力资源和社会保障厅政务信息工作制度》、《山西省人力资源和社会保障厅新闻发布办法》、《山西省人力资源和社会保障厅保密工作制度》、《山西省人力资源和社会保障厅应急值班工作制度》、《山西省人力资源和社会保障厅机关财务管理制度》、《山西省人力资源和社会保障厅机关固定资产管理制度》、《山西省人力资源和社会保障厅机关财产、物品采购办法》、《山西省人力资源和社会保障厅公务接待管理办法》、《山西省人力资源和社会保障厅机关车辆管理办法》等16个工作制度，印发给你们，请遵照执行。具体施行过程中，遇到具体问题，请向厅办公室反馈。 附件：16个工作制度 二〇一〇年一月十五日 附件： 16个工作制度 山西省人力资源和社会保障厅工作制度目录 1、山西省人力资源和社会保障厅工作规则 2、中共山西省人力资源和社会保障厅党组中心组理论学习制度 3、山西省人力资源和社会保障厅干部理论学习制度 4、山西省人力资源和社会保障厅公文处理办法 5、山西省人力资源和社会保障厅印章管理规定 6、山西省人力资源和社会保障厅文印管理办法 7、山西省人力资源和社会保障厅政务督查工作制度 8、山西省人力资源和社会保障厅政务信息工作制度 9、山西省人力资源和社会保障厅新闻发布办法 10、山西省人力资源和社会保障厅保密工作制度 11、山西省人力资源和社会保障厅应急值班工作制度 12、山西省人力资源和社会保障厅机关财务管理制度 13、山西省人力资源和社会保障厅机关固定资产管理制度 14、山西省人力资源和社会保障厅机关财产、物品采购办法(略) 15、山西省人力资源和社会保障厅公务接待管理办法 16、山西省人力资源和社会保障厅机关车辆管理办法 山西省人力资源和社会保障厅工作规则 第一章 总则 一、为规范人力资源和社会保障厅各项工作，提高行政效能，促进依法行政，根据《山西省人民政府工作规则》（晋政发[2008]13号）、《人力资源和社会保障部工作规则》（人社部发[2008]5号），结合我省人力资源和社会保障工作实际，制定本规则。 二、人力资源和社会保障厅工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，按照省委、省人民政府及人力资源和社会保障部的工作部署，坚持以人为本，坚持依法行政，实行科学民主决策，加强行政监督，全面履行部门职能，努力开创全省人力资源和社会保障工作新局面。 三、人力资源和社会保障厅的工作要求是：统筹全省机关企事业单位人员管理，大力实施人才强省战略；统筹城乡就业和社会保障体系建设，建立健全从就业到养老的服务保障体系；统筹建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹机关企事业单位收入分配制度，着力保障和改善民生；加强劳动监察和信访仲裁，发展和谐劳动关系。 四、人力资源和社会保障厅领导及全体工作人员要认真履行省委、省人民政府和法律赋予的职责，坚持解放思想、实事求是，勇于实践、开拓创新，执政为民、求真务实，忠于职守、清正廉洁，顾全大局、服从命令，全心全意为人民服务。 五、人力资源和社会保障厅机关要按照建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效政府的要求，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，努力构建人民满意的政府部门。 第二章 岗位职责 六、人力资源和社会保障厅实行厅长负责制。厅长全面负责人力资源和社会保障厅工作。副厅长、党组成员、巡视员、副巡视员协助厅长工作。 七、副厅长、党组成员按照分工负责的原则处理分管工作。副厅长、驻厅纪检组长、巡视员、副巡视员受厅长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表人力资源和社会保障厅对外参加活动；工作中的重要情况和重大问题，要及时向厅长报告。 |
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