【法规名称】
【颁布部门】 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
【发文字号】 新人社办发[2011]172号
【颁布时间】 2011-11-23
【实施时间】 2011-11-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 574165 什么是编号？
【正 文】
第22页 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于使用统一规范的常用劳动人事争议调解仲裁文书样式的通知
|
[接上页] 1． 2． 事实和理由： 申请人： 年月日 附件：（有关权利义务关系明确、情况紧急证据材料） 【填写说明】 1.事实与理由。写明当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人生活的事实根据。 2.请求事项。列明申请人要求先予执行的事项、金额。 3.附件中可提交劳动合同、工资欠条、劳动手册、社保缴费记录、工伤认定书等权利义务关系证明，以及相关机构出具的经济困难证明、医疗诊断证明书或预付医疗费的证明等。 仲裁文书样式之三十四 一、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 二、文书使用范围及解决的问题 本文书为申请人存在《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定情形时，向仲裁委员会申请先予执行裁决时使用的格式文书。 三、文书填写要求及注意事项 1．本申请书应在仲裁案件受理后、审理结案前提交。 2．申请应当符合《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定的条件，仅在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件中可以申请先予执行。 3．申请人申请先予执行应在事实和理由中写明当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的具体情形，并附相应证据。 仲裁文书样式之三十五 ×××劳动人事争议仲裁委员会 移送人民法院先予执行函 ×劳人仲函〔20 〕 号 人民法院： 本委于 年 月 日对 与劳动人事争议案件（×劳人仲字〔20 〕号）裁决先予执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，现将案件移送你院执行。 附：1.先予执行裁决书； 2．裁决书送达证明。 二○ 年 月 日 附注：案件当事人基本情况 申请人姓名（名称）： 联系电话： 住址： 邮政编码： 被申请人姓名（名称）：联系电话： 住址： 邮政编码： 仲裁文书样式之三十五 一、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 二、文书使用范围及解决的问题 本文书为仲裁委员会根据申请人的申请，做出先予执行裁决后，移送人民法院进行先予执行时使用的文书。 三、文书填写要求及注意事项 1．本文书由做出先予执行裁决的仲裁委员会填写，发送给用人单位所在地或被执行财产所在地人民法院。 2．本文书中应列明案件当事人的基本情况，包括住址、联系方式等。 3．本文书后应附先予执行裁决书及裁决书送达证明。 仲裁文书样式之三十六 ×××劳动争议仲裁委员会 仲裁建议书 ×劳人仲建字〔〕号 ××××（主送单位名称）： 本委在审理……（写明有关单位或部门名称和案由）一案中，发现……（写明发现有关单位或部门存在的问题和提出建议的理由）。为此，特建议： ……（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。 以上建议请研究处理，并将处理结果函告本委。 年月日 抄送：××××（抄送机关名称）。 仲裁文书样式之三十六 一、文书依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十五条 仲裁案卷分正卷和副卷装订。 正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！