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[接上页] 第八条 核查完成后,指导中心应在3个工作日内以邮寄方式将核查结果送达申请人,或通知申请人本人直接到指导中心领取核查结果;对核查后成绩有误的,应告知考生及时办理相关手续。 在成绩核查过程中,考生本人不得查看试卷。 第九条 负责职业技能鉴定的工作人员因主观原因故意或过失在分数的计算、合分、登分中造成成绩有误的,由指导中心视情节给予相应处分。 第十条 国家或广东省统考的职业(工种)成绩核查,由考生向指导中心提出书面申请,指导中心应在3个工作日内及时登记并上报上级职业技能鉴定指导中心核查,核查结果出来后,由指导中心通知考生。 第十一条 本办法自2006年4月1日起施行。 为贯彻落实《转发市劳动和社会保障局关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(深办发〔2004〕17号)和《转发市劳动保障局关于进一步完善我市街道社区劳动保障工作平台建设的意见的通知》(深府办〔2005〕95号)文件精神,结合我市实际情况,我局制定了配套文件《深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法》。现予印发,请遵照执行。 深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法 第一章 总则 第一条 为进一步加快我市社会保障体系建设,推进企业退休人员社会化管理服务工作,结合我市实际,特制定本办法。 第二条 深圳市企业退休人员由其单位移交户籍所在地的社区进行社会化管理工作适用本办法。本办法所称退休人员指深圳市户籍退休人员。 第三条 企业退休人员社会化管理服务实行属地管理的原则,由退休人员户籍所在地的街道劳动保障事务所(以下简称街道劳保所)和社区工作站进行管理和服务。 第二章 移交对象和条件 第四条 移交对象: (一)企业退休人员。参加深圳市企业员工社会养老保险并享受深圳市养老保险待遇的企业(含社区或原村级集体经济组织)退休人员; (二)社会申办退休人员。参加深圳市社会养老保险并享受深圳市养老保险待遇的灵活就业的退休人员。 第五条 移交条件: (一)企业移交退休人员前,应当与退休人员签定《深圳市企业退休人员移交社会化管理服务协议书》; (二)企业按规定缴交退休人员管理活动经费(以下简称退管费),并取得缴费凭证。申请同级财政解决退管费的国有企业,须经同级国有资产监督管理部门审核,由企业或产权主管单位统一向财政部门申报,取得相关凭证;申请区财政解决退管费的社会申办退休人员,由街道劳保所统一向其户籍所在地的区财政申报,取得相关凭证。 第三章 移交手续办理 第六条 企业退休人员社会化管理移交工作按下列规定分别办理移交手续: (一)本办法实施前企业已退休人员的档案,由企业到退休人员街道劳保所办理整体移交手续; (二)本办法实施后企业退休人员的档案,在办理退休手续后3个月内由企业到街道劳保所办理移交手续; (三)社会申办退休人员的档案,由档案托管单位或其本人携档案到街道劳保所办理移交手续; (四)没有档案的退休人员,由其个人到街道劳保所办理登记手续; (五)中央、省驻深企业和市属企业退休领导干部的人事档案,按干部管理权限仍由主管部门保管,暂不移交。 退休人员提交的档案材料应经户籍所在地街道劳保所按本规定核对后进行移交。 第七条 企业移交退休人员10人以上的,由街道办事处召开劳保所、社区工作站、企业和退休人员交接见面会,办理移交手续;退休人员10人以下或社会申办的退休人员的移交,由街道劳保所与社区工作站直接登记交接。 第四章 移交应提交的材料 第八条 申请移交的企业应提供下列材料: (一)《深圳市企业退休人员移交社会化管理服务协议书》; (二)《深圳市企业退休人员社会化管理服务申请表》; (三)《深圳市企业退休人员移交社会化管理服务人员名单》; |