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[接上页] 审核方法; 审核组人员组成; 审核的日程安排; 要求与注意事项; 其它应说明的情况。 审核计划样本见附件 1。 (3)审核前准备 审核组在审核开始前,应做好以下准备工作: 收集以前的审核结果,包括所有的审核发现及不符合关闭、验证情况; 编制审核用的各种记录,包括检查表、审核报告样式; 开展审核组内部培训,主要培训驻在国(地)家、地区、项目的相关法律法规和威胁等内容。 检查表样本见附件 2 和 3。 审核报告样式见附件 4。 (4) 审核的实施 1)首次会议 审核组长在受审核方现场主持召开首次会议,受审核方境外分/子公司经理、安全经理参加,首次会议主要内容包括: 阐明审核目的和范围; 确认审核计划; 沟通有关细节,与受审核方达成一致意见; 提出有关要求和注意事项; 记录会议纪要。 首末次会议签到表见附件 5。 2)现场审核实施 为了使审核工作能够尽量顺利、有效地进行,受审核方需要积极配合。 在审核过程中应当使用审核清单,并如实记录审核证据。 为审核人员设计的审核清单见附件 6。 3)末次会议 在审核结束时,审核组长主持召开末次会议,与受审核方交流以下内容: 简述主要的审核发现; 宣读审核结论; 对不符合的关闭提出建议,并与受审核方达成一致意见。 4)审核报告的批准与分发。 审核组长汇总审核组成员的审核发现,形成审核结论,并编制审核报告,审核报告至少包括这几个方面:审核目的;审核范围(包括国家、地区、项目和安全管理体系的要素等);审核的依据;审核概述,包括审核组成、审核时间、审核内容等;受审核方安全管理体系突出做法;不符合事项;改进建议;审核组签章;分发情况说明。 审核组织方确认审核报告,并负责审核报告的分发,审核报告至少应发放至受审核方,并提交安全主管部门备案。 6.5.5 审核的后续工作 (1)纠正措施的制定与实施 受审核方应针对审核发现的不符合进行原因分析,制订消除原因的纠正措施,纠正措施得到相应的经理确认后予以实施。 当存在严重不符合时,境外分/子公司应监督纠正措施的制订与实施。 (2)不符合的关闭与跟踪验证 受审核方将不符合的原因分析、纠正措施实施证据形成文件,书面传真或以电子文档形式发送到审核组织单位,审核组织单位组织对不符合的关闭材料进行验证,确保措施有效。 在下次审核时,审核组应对不符合关闭的有效性进行现场验证,确保类似不符合不会再次发生。 (3)评审安排 境内母公司安全主管部门汇总所有审核的审核发现后,每年形成安全管理体系审核的总结报告,提交给境内母公司安全管理委员会,以供管理评审。 6.5.6 文件控制 审核过程中产生的记录、资料由安全主管部门负责保管、存档。 附件1 境外中资企业内部安全审核计划 1.1 审核目的 1.1.1 评价境外中资企业各项目安全管理体系运行的持续性、符合性。 1.1.2 通过内部审核,及时发现体系运行中的问题,组织有效的措施纠正或预防,推动体系的有效运行。 1.2 审核范围 1.2.1 境外中资企业各项目安全管理体系覆盖的所有部门单位及作业现场。 1.2.2 审核资料追溯原则上以 1 年范围为限。 1.3 审核依据 1.3.1 驻在国(地)有关安全管理方面的法律法规、标准; 1.3.2 甲方安全管理相关制度、标准; 1.3.3 母公司安全管理相关制度、标准; 1.3.4 母公司安全年度工作计划; 1.3.5 母公司安全审核体系评估审核标准。 1.4 审核组 1.4.1 组 长: 审核分组: 第一组:境外中资企业 1 第二组:境外中资企业 2 第三组:境外中资企业 3 第四组:境外中资企业 4 第五组:境外中资企业 5 第六组:境外中资企业 6 每组审核人员由项目经理、安全总监、安全经理/高级主管、作业经理、基地经理等人员组成。 1.5 审核日期 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日,具体日程安排由各组决定。 1.6 审核要求 1.6.1 各项目和作业区要高度重视本次内部审核,本着实事求是的态度,做好本次审核工作。 1.6.2 审核人员要按计划实施审核,审核做到客观、公正。 1.6.3 审核出现争议,由管理者代表仲裁。 |