[接上页] ┃指数 ┃4.记录和报 ┃┃┃┃┃ ┃ ┃ ┃┃20 ┃②原始记录完整、准确、规范、报 ┃求,不得分。┃┃ ┃ ┃ ┃告 ┃┃┃┃┃ ┃ ┃ ┃┃┃┃┃┃ ┃ ┃ ┃┃┃告信息齐全、规范。 ┃┃┃ ┃ ┃ ┣━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━┫ ┃ ┃5.资料整理 ┃┃①资料完整,及时整理、归档;┃每项5分;不符合要 ┃┃ ┃ ┃ ┃┃10 ┃┃┃┃ ┃ ┃ ┃和归档 ┃┃②统计分析方法科学、规范。 ┃求,不得分。┃┃ ┃ ┣━━━┻━━━━━━┻━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━┻━━━━━━┻━━━┫ ┃评价指数=各项得分总和/100 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (4)资料收集方法: 查阅评估年度上级卫生行政部门有关规范、要求或方案;随机抽取评估年度5份评价报告,不足5份全查;按评估量表评估实施方案、报告和记录材料等。 (5)资料来源: 卫生行政疾病预防控制管理,疾病预防控制机构放射、职业危害因素预防与控制等相关部门和机构。 (6)基本情况登记表: ┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 指标┃量化数据 ┃ ┣━━━━━╋━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┫ ┃ 4.2.2 ┃┃ 申请评价 ┃按时开展放射 ┃按时出具报 ┃抽查报告 ┃评价报告评 ┃ ┃ ┃ ┃ 放射性 ┃ 年度 ┃ 单位数┃性职业危害评 ┃ 告单位数 ┃ 份数┃价指数得分 ┃资料质量 ┃评价指数 ┃ ┃ 职业危 ┃┃┃ 价单位数┃┃ ┃总和┃ ┃ ┃ ┃ ┣━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫ ┃ 害卫生 ┃┃┃ ┃┃ ┃┃ ┃ ┃ ┃ 学评价 ┃┃┃ ┃┃ ┃┃ ┃ ┃ ┃ ┣━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫ ┃ 指数┃┃┃ ┃┃ ┃┃ ┃ ┃ ┣━━━━━┻━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┫ ┃备注:┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
4.2.3 放射工作人员个人剂量检测率 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃┃ ┃适用对象┃ ┃指标┃指标要求 ┃┃ ┃┃ ┣━━━━┳━━━━┳━━━━┫ ┃┃ ┃省 ┃市 ┃县 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃放射工作人员个人剂量检测率 ┃100% ┃√ ┃√ ┃√ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
(1)指标的界定与解释: 评价放射工作人员放射性危害个人剂量检测情况。 (2)指标的依据: 依据《放射工作卫生防护管理办法》等规范性文件要求。 (3)指标的计算方法: 放射工作人员个人剂量检测率=实际开展个人剂量检测人数/当年度应检测总人数×100% (4)资料收集方法: 查阅评估年度上级卫生行政部门有关规范、方案及相关的检测报表和总结报告。 (5)资料来源: 卫生行政疾病预防控制管理,疾病预防控制机构放射、职业危害因素预防与控制等相关部门和机构。 (6)基本情况登记表: ┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 指标┃量化数据┃ ┣━━━━━╋━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━┳━━━━┫ ┃ ┃┃ 应开 ┃ 实开 ┃ 应开 ┃实开 ┃ ┃ ┃ ┃个人 ┃开展 ┃应按 ┃实际 ┃ ┃┃
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