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专业指导包括现场培训、调查、疫情或事件处置、督导、检查等形式。
　　（2）指标的依据：
　　依据《疾病预防控制体系建设的若干规定》等规范性文件的要求。
　　（3）指标的计算方法：
　　专业人员下基层指导人均天数=现场专业技术人员下基层专业指导天数／现场专业技术人员总数
　　（4）资料收集方法：
　　查看年度指导计划、总结、下基层指导记录、考勤记录、技术档案等相关资料，核算年度内现场专业技术人员实际下基层指导人均天数。
　　（5）资料来源：
　　疾病预防控制机构综合业务管理、人事管理等相关部门和机构。
　　（6）基本情况登记表：
　　


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　　┃　指标┃量化数据　┃
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　　┃　7．4．1 ┃┃┃　┃现场专业技术　┃┃　┃　┃┃　┃
　　┃　专业人　┃　年度　┃　单位专业　┃现场专业技术　┃　┃下基层指导　┃现场核实　┃抽查符合　┃抽查符　┃资料　┃
　　┃　员下基　┃┃人员数　┃　人员数　┃人员下基层专　┃　人均天数　┃　人数┃　人数┃　合率　┃质量　┃
　　┃　┃┃┃　┃业指导天数┃┃　┃　┃┃　┃
　　┃　层指导　┃┃┃　┃　┃┃　┃　┃┃　┃
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　　┃　人均天　┃┃┃　┃　┃┃　┃　┃┃　┃
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　　┃　数　┃┃┃　┃　┃┃　┃　┃┃　┃
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　　┃备注：┃
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　　7．4．2　专业人员指导覆盖率
　　


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　　┃┃　┃适用对象┃
　　┃指标┃指标要求　┃┃
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　　┃┃　┃省　┃市　┃县　┃
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　　┃专业人员指导社区覆盖率　┃省级≥85％、市县级≥100％ ┃√　┃√　┃√　┃
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　　（1）指标的界定与解释：
　　评价疾病预防控制机构专业人员下基层指导工作的覆盖程度。
　　指导包括现场培训、调查、疫情或事件处置、督导、检查等形式。
　　（2）指标的依据：
　　依据《疾病预防控制体系建设的若干规定》等相关规范性文件的要求。
　　（3）指标的计算方法：
　　专业人员指导覆盖率=专业人员下基层指导医疗卫生机构数／辖区内应指导医疗卫生机构总数×100％
　　（4）资料收集方法：
　　查看年度指导计划、总结、下基层指导记录等相关资料，核算下基层指导覆盖率。对同一机构的重复指导不累加计算。
　　（5）资料来源：
　　疾病预防控制机构综合业务管理、人事管理等相关部门和机构。
　　（6）基本情况登记表：
　　


　　┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　┃　指标┃量化数据┃
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　　┃　┃┃　辖区应指导　┃　实际指　┃　指导覆　┃　现场核　┃　抽查符　┃抽查符　┃　资料　┃
　　┃　7．4．2 ┃　年度　┃　医疗卫生┃　┃　┃　┃　┃┃┃
　　┃　专业人　┃┃　机构总数┃　导数┃盖率　┃　实数┃　合数┃　合率　┃　质量　┃
　　┃　┣━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━╋━━━━┫
　　┃　员指导　┃┃　┃　┃　┃　┃　┃┃┃

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