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(1)指标界定与解释: 评价各级疾病预防控制机构的基础设施和仪器设备装备情况。 (2)指标的依据: 依据卫生部办公厅、国家发展与改革委员会办公厅(卫办疾控发[2004]108号)《省、市、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》等相关规定和中国疾病预防控制信息系统。 (3)指标的计算方法: 基础设施和仪器设备达标单位比例=装备达标的单位数/同期辖区应装备的单位总数×100% 实验仪器设备达标率=已达到国家标准的a类种数/同期辖区国家标准a类总数×100% (4)资料收集方法: 查阅近二年的疾病预防控制基本信息报告数据和机构的设备档案、固定资产登记台帐、计量认证/认可实验室仪器设备清单、仪器设备检定、运行、维护记录和相关管理规章制度。 (5)资料来源: 卫生行政部门所辖疾病预防控制机构财务、后勤、设备装备、办公室等相关部门有关档案、登记、报表、信息管理系统。 (6)基本情况登记表: ┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 指标┃量化数据┃ ┣━━━━━╋━━━┳━━━━━┳━━━━━━━┳━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━┫ ┃6.2基础 ┃ ┃ ┃a类实验仪器 ┃达标 ┃人均建筑 ┃ 实验室 ┃人均建筑 ┃实验室面积 ┃ ┃ ┃设施和仪 ┃年度 ┃辖区疾控 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃┃资料 ┃ ┃器设备达 ┃ ┃ 机构数 ┃设备配置率┃单位 ┃面积达标 ┃面积达标 ┃面积达标 ┃ 达标单位 ┃质量 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃≥90%单位数 ┃比例 ┃ 单位数 ┃ 单位数 ┃单位比例 ┃比例┃ ┃ ┃标单位┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃┃ ┃ ┃ ┣━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━┫ ┃比例 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃┃ ┃ ┃ ┣━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━┫ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃┃ ┃ ┣━━━━━┻━━━┻━━━━━┻━━━━━━━┻━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━━┻━━━┫ ┃备注: ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
6.3 人力综合素质指数 ┏━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━┓ ┃指标 ┃指标要求 ┃分值 ┃ ┣━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃人力综合素质指数 ┃省级≥6.70,市级≥5.97,县级≥4.93 ┃56┃ ┗━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━┛
(1)指标的界定与解释: 评价疾病预防控制中心人员年龄、学历、职称等综合素质。 (2)指标的依据: 依据疾病预防控制体系建设的若干规定等相关规范性文件的要求。 (3)指标的计算方法: 该指标为学历(e)、职称(t)和年龄(y)三指标的综合表达,由基本信息系统自动生成。 (4)资料收集方法: 查阅疾病预防控制基本信息报告数据,现场查阅人事、技术档案等有关资料进行核实。 (5)资料来源: 卫生统计、疾病预防控制机构人事等相关部门有关人员职称晋升、继续教育和学历提高、执业资格等相关资料、档案、报表、信息管理系统。 (6)基本情况登记表: ┏━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃指标 ┃量化数据┃ ┣━━━━━━━━━╋━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━┫ ┃ ┃年度 ┃ 综合素质 ┃ 现场核实 ┃ 资料符合 ┃现场核实 ┃资料质量 ┃ ┃6.3人力综合素质 ┃ ┃得分┃人数┃人数┃符合率┃ ┃ ┃ ┣━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃指数 ┃ ┃┃┃┃ ┃ ┃ ┃ ┣━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━┫
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